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業務ソフト・ASP・システム開発|資料・書式文例一覧

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東芝デジタルソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • ERP・人事システム

人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介 new

人財管理ソリューション「Generalist」は、1998年に販売を開始しこれまでに1400社以上のお客様に採用いただいています。これら実績を元にオンプレミスの機能性をそのままに、大手・中堅企業様向けのクラウドサービスも提供します。

人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介
株式会社ペイロール
  • 導入事例
  • 給与計算
  • 退職金・企業年金
  • 給与計算・勤怠管理

特別資料【富士物流様インタビューレポート】

電機・電子精密機器、発電プラント関連の物流に強みを持つ総合物流会社として、多彩な高付加価値サービスを盛り込んだ物流サービス事業を展開している富士物流株式会社様。同社では2015年4月に給与計算周りや社会保険などの人事業務を一括してペイロールにアウトソースしました。

特別資料【富士物流様インタビューレポート】
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ

コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現

バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役立てています。

【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論

クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】ヒューストン市:行政機関の改革 SabaCloudを活用し、煩雑化した人材管理プロセスも乗り越える

中間管理職の職員の30%が定年を控えた状況の中では煩雑な人材管理プロセスをそのままにしておくことはできませんでした。質の高いサービスを市民に提供するという本来のミッションを遂行するために、これまでのプロセスを洗い出し、再構築して管理するのに適していたのがSabaCloudでした。

【導入事例】ヒューストン市:行政機関の改革 SabaCloudを活用し、煩雑化した人材管理プロセスも乗り越える
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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  • タレントマネジメント

【導入事例】ハイアット・ホテルズ:社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは

SabaCloudを用いて学習環境を整え、従業員が学びを楽しむ企業文化を育みながら世界中のお客様に期待されるサービスを提供できる仕組みを作りました。

【導入事例】ハイアット・ホテルズ:社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • eラーニング
  • 評価・目標管理制度

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • その他
  • タレントマネジメント
  • eラーニング
  • 評価・目標管理制度

Saba Software 会社紹介

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。
本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

Saba Software 会社紹介
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント
  • 研修設計

ライオン株式会社 -- 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化

ライオンの「ライオン・キャリアビレッジ(LCV)」は数々の賞を受賞した社内教育システムです。外部コンテンツの取り込み、モバイル対応といった柔軟性、タレントマネジメントへの拡張可能といった点が評価され、学習管理プラットフォーム「コーナーストーン・ラーニング」を導入。社員が自主的に学ぶ環境を構築しました

ライオン株式会社 -- 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化
株式会社人的資産研究所
  • お役立ちツール
  • タレントマネジメント
  • 組織診断・活性化

『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ -

<HRテクノロジー大賞 5年連続受賞>
セプテーニグループ 人的資産研究所 監修
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人事のDXを取り組む上で、つまずくポイントや陥りがちな失敗事例を『失敗しない 人事DXの進め方』として解説しています。

『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ -
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
  • 講演資料
  • タレントマネジメント
  • 研修設計
  • グローバル人材

【ウェビナーレポート】DigitalConvergeTokyo2020(全二部)サントリー・アルバック・小野薬品

<ニューノーマルにおける新たな人材育成②>自律的な学びを促し、専門性を向上し可能性を解き放つ〜事例講演から学ぶ人材教育への最新の取組み

【ウェビナーレポート】DigitalConvergeTokyo2020(全二部)サントリー・アルバック・小野薬品
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