企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

『日本の人事部』編集部がコーナーストーンオンデマンドジャパン主催のイベント「グローバルタレントマネジメントフォーラム2018」を特別取材。慶応義塾大学大学院特任教授の小杉俊哉氏が、従業員のキャリア自律と継続的学習の重要性に関する講演のほか、成長企業における人財育成のディスカッション等もお届けします。

人世界最先端の人材アセスメントツールを活用し、御社の戦略実現に必要なタレントマネジメントの戦略立案と実際の運用をサポートいたします。

『Executive HR seminar 2018 経営視点で挑む人事～戦略をリードする人事の役割と変革の実現～』の全講演レポートを公開！
カゴメが取り組む“グローバルで勝ち続けるための人事制度の構築”、VUCA時代のSOMPOホールディングスの経営と人事の目指す姿など、先進事例を交えてご紹介

「ベストモチベーションカンパニーアワード2017」で日本一社員のモチベーションが高い企業として1位を獲得し、また、「働きがいのある会社」ランキングでは7年連続でベストカンパニ―に選出されている株式会社LIFULL様がタレントパレットを導入。ご採用ポイントをお伺いしました。

働き方改革を背景に、タレントマネジメントの導入を検討する企業が増えてきました。
先進企業では高度な情報活用を始めている一方で、いまだに社員情報の整備、評価のWeb化にとどまっている企業が多く見受けられます。本資料ではタレントマネジメントシステム導入に失敗しないための5ステップをご紹介します。

顧客満足度を上げるよりもまずは従業員満足度向上へ。
従業員の属性情報だけでなく、業務量やスキル、モチベーション、評価を「見える化」することで、リーダーの抜擢や相性の良さ等を考慮したチームや組織を作ることが可能です。この資料はサービスの機能紹介と最新タレントマネジメントの活用事例を紹介しております。

株式会社新経営サービスでは、人事制度を設計したお客様からＩＴ化の要望を受け、最適なシステムを１０年以上探してきました。そんな中、「HR-Platform」に出会い、導入。その結果、ベストワンと判断しました。いったいどのような点でセレクトしたのか、お話をうかがいました。

「働き方改革」により、企業はあらゆる業務プロセスの見直しを迫られています。特に紙の取り扱いが多い経理部門ではペーパーレス化の対策として「スキャナ保存制度」への注目が高まっています。そこで、本資料は電子帳簿保存法・「スキャナ保存制度」の解説と、導入に向けたポイントについてご紹介致します。

企業合併で実現した人材活用基盤とは 　～人財力の向上と働き方改革に向けた人事・労務・目標管理の変革～

手のひら静脈認証式 勤怠管理システム 「コレクトタイムナビ」は手ぶらで出勤、手ぶらで退勤。手軽なのに、不正打刻やなりすましを防ぎ、極めて100％に近い正確な勤怠記録が可能です。コレクトタイムナビでスマートな勤怠管理をはじめましょう。

エクセルで管理できる『帳票機能付き人事データベース』

勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議が一体となった働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、並びにTeamSpiritに人事情報管理機能を追加した「TeamSpirit HR」、プロジェクト人件費管理機能やシフト管理機能を備えた「TeamSpirit Leaders」もご紹介しています。

人事ご担当者様ができる『働き方改革』。　通勤費管理業務で改善できるポイントをチェックしてみましょう！

ICT を活用した働き方改革・業務プロセス改革を推進。
ワークフローシステム「Styleflow」の導入により、申請・承認・決裁業務の「どこでもワーク」を実現。

導入から実施・運用までストレスチェックトータル支援ソリューション。M-Check+のご紹介カタログ

健康管理にもデータ分析を。Qlik Senseのご紹介カタログ

給与明細いつまで紙で届けますか？HuTaCT給与明細WEBのご紹介カタログ

健康経営のカギとなる健診結果をクラウドでらくらく電子化。HuTaCT健診結果WEBのご紹介カタログ

社員のチカラ、見えていますか？HuTaCTコンピテンシーのご紹介カタログ

人事評価制度が企業の未来をつくる。HuTaCT人事評価WEBのご紹介カタログ