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SONARでは、各就職ナビやイベントなど全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。

『日本の人事部』が主催した5月14（火）～17（金）【HRカンファレンス2019-春-】の講演レポートです。

RPAとは、ソフトウェアロボットが、バックオフィスで行われる「PCなどを用いた定型業務」を代行して大幅な業務効率を実現する技術です。
本稿では、部門へ初めてRPAを導入することになった推進リーダーが、RPAツールの選定から体制づくり、導入・運用までを行った中で気づいたポイントについて紹介します。

過去の蓄積された定期健診データをAIで分析し、導き出した健診結果予測モデルを用いて、現状の生活をつづけた場合の将来予測や、生活を見直した場合の将来予測を提供します。将来像の提示による行動変容促進や高リスク者、健康課題の先回りフォローが可能となります。

■この資料でこんなことが分かります
①働き方改革関連法の企業区分と各項目
➁大企業の優先対応事項と注意点
③時間外労働の「罰則付き上限規制」
④「労働時間」の把握義務
⑤「高度プロフェッショナル制度」の創設
⑥働き方改革関連法 必見知識
⑦働き方改革実現へ、絶対に踏み出せない第一歩

BPOの導入を検討されているお客様向けに、BPO導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。

人事給与BPOサービスにおいて利用するクラウドシステムの機能概要（画面イメージ）及び事務サービスの詳細資料になります。

SRの年次業務支援シリーズ
住民税特別徴収シート

TDCソフトはRPAソリューションWinActorを活用しお客様の業務自動化による事務量軽減のご提案を推進している。その取り組みと、自社導入で培ったノウハウ、活用方法などを交えながらRPAについて解説。RPAに興味がある、導入を検討しているが何ができるのかわからないといった疑問にお答えする内容。

アンケートシステムASP　「スマレビ for サーベイ」は、社内のあらゆる調査が可能なASP形式のWebアンケートシステムです。
告知から集計までの煩雑な運用業務を効率化するために欠かせないツールです。

■この資料でこんなことがわかります
①SmartHRのサービス概要
②SmartHRで解決できる日常業務の課題
③紙での管理ではなく、電子申請やクラウド管理のメリット

【この資料からわかるポイント】
●タレントマネジメントによる科学的人事戦略の最新トレンドとは
●タレントマネジメント導入で失敗しないためにはどこから着手すべきか
●失敗しないためのタレントマネジメント導入5ステップについて

AGAVE は海外赴任前から帰任時まで、煩雑で多岐にわたる
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情報が一元管理されるとともに駐在員管理業務が標準化され、業務品質の向上と大幅な業務効率化が可能になります。
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海外人事の労務管理担当や企画担当の方にオススメです！

株式会社一休様のカオナビ活用事例です。執行役員　CHRO管理本部長 植村弘子様にカオナビを活用の背景や効果を語ってもらっています。

コミュニケーション課題、評価業務効率化、離職率改善、
カオナビ導入企業から学ぶ課題解決のヒント！

ここ数年で導入する企業が増えている制度です。アメリカに端を発する1on1 ですが、日本ではヤフーが早くから全社に取り入れ大きな変革を起こしたことからも注目が集まっています。

Google 、Spotify 、 Twitter、LinkedIn、Airbnbを含む多くの先進企業が採用するOKR。
最新の目標管理制度であるOKRとは何か？

海外駐在員の全世界所得データは、一箇所に集約されておらず、国ごとに税申告の対象費目もバラバラ。税申告漏れや、二重課税を防ぐためにも、全世界所得データを毎月きちんと見える化することが求められます。データ保有者と連携しAGAVEに全てのデータを格納し、毎月精査されたデータをお届けするサービスとなります。

TeamSpiritをご活用いただいている株式会社オルトプラス様の事例を資料にまとめました。TeamSpiritが選ばれた理由、そして導入効果をご紹介しています。