大和ライフネクスト株式会社 講演資料 住宅手当・社宅制度 自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜亀ヶ谷正信氏 講演レポート 『 自律型人材育成に向けた新戦略 〜 ウェルビーイング起点の業務統合へ 〜』 をテーマに、 Social Healthcare Design 株式会社 CEO 亀ヶ谷正信氏を迎え、人事担当者向けのセミナーを開催しました。 本レポートは、亀ヶ谷正信氏の講演内容を抜粋し紙面にまとめなおしたものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー お役立ちツール ハラスメント防止・対応労使トラブル予防・対応メンタルヘルスケア 職場の「ハラスメント防止」ハンドブック ご紹介リーフレット 一人ひとりが働きやすい職場づくりのために、気づき、考え、話し合うきっかけとなるよう、ハラスメント防止対策専門機関である弊社が発行したハンドブックです。 内容について、このリーフレットで簡単にご紹介しております。 ※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー サービス・製品資料 eラーニング・LMS労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 ハラスメント防止eラーニング ご案内リーフレット ヒューマン・クオリティーではハラスメント防止専門機関として、事例を中心としてわかりやすく学べる「ハラスメント防止eラーニング」をご提供しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムハラスメント防止・対応 ハラスメント研修サービス資料 研修目的や職場環境に合わせてメニューを選択可能。自社の環境・課題に合った実践的なハラスメント研修で効果を高めます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ 講演資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア休職者・復職者支援 臨床心理士が解説する職場復帰支援の事例と成功に導くポイント~職場復帰支援が「健康経営に」~ 2019年11月13日に開催されました【HRカンファレンス2019秋ー東京】での弊社講演の概要資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(2)「本人側の要因からの失敗事例」 本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側の要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(1)「職場要因からの失敗事例」 本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側からの要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 新入社員研修メンタルヘルスケアストレスチェック活用 新入社員向け研修の案内 新入社員もしくは中途入社社員を対象としてセミナーです。 こころの健康をまもる方法を、わかりやすくお伝えします。 「自分を知り」「やわらかく考え」「ためこまない」 ストレスとの上手な付き合い方を実践的にお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 育成プログラム労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 ハラスメント研修の案内 管理監督者、もしくは一般従業員向けのハラスメントセミナーです。 セクハラ、パワハラ等、企業が対応すべき内容についてお伝えします。 動画やロールプレイを用いて、実践的な内容で、 「なぜ、ハラスメントをなくす必要があるのか」から理解していただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 コミュニケーション施策メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応 セルフケア研修の案内 全従業員を対象としたセミナーです。 いち早く自身の不調に気づき、対処することを目的としています。 セミナーで得られた「気づき」の体験自体が、社内のコミュニケーション向上に役立ちます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 管理職研修メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応 ラインケア研修の案内 管理監督者を対象としたセミナーです。 いち早く部下の変化に気づき、必要な専門家につなげる方法を学びます。 コミュニケーション向上による、働きやすい職場づくりや生産性の向上も視野に入れた内容で実施します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルスケアストレスチェック活用 【ストレスチェックサービス】パンフレット * 実施方法は「web」または「紙」のどちらかを選べます。 * グラフやレーダーチャートを使って、結果を「わかりやすく」表示します。 * オリジナルの書式を用いて「わかりやすい」集団分析の報告書をご提供します。 * 集団分析の検討や報告は、信頼のある資格を持った専門家(臨床心理士など)が実施します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルスケアメンタルヘルス・EAP 【メンタルヘルス対策コンサルティングサービス】パンフレット * 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。 ・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。 ・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 健康課題把握・分析メンタルヘルスケアストレスチェック活用 【社員全員面談サービス】パンフレット 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルスケア休職者・復職者支援 【職場復帰支援パッケージプラン】パンフレット 下記のような課題を持った方のヒントになれば幸いです ■メンタルヘルス不調で休職している人にどう対応したらいい? ■職場復帰のサポートを個別に行いたいけれど、人手が足りない! ■医療機関の診断書に加えて、復職を判断するための情報が欲しい! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルスケア休職者・復職者支援 【職場復帰支援パッケージプラン】営業資料 * 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・メンタル不調に関する知識が少なく、どんな対応が「正解」なのか分からない。 ・人手不足のため、休職中のケアまで手が回らない。 ・的確な復職判定をするために「主治医の診断書」のほかにも参考資料が欲しい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 組織風土診断・サーベイメンタルヘルスケアストレスチェック活用 【社員全員面談サービス】営業資料 ・「高ストレス者」へ、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。職場環境改善に取り組みたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。カウンセリングを受けることのハードルが高い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルスケアメンタルヘルス・EAP 【コンサルティングサービス】営業資料 * 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。 ・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。 ・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 労務監査・内部通告制度社会保険・住民税人事業務プロセス改善 【ナレッジ】マイナンバー 運用してわかった課題と対策 各企業のマイナンバー担当者同士による『マイナンバー対策・意見交換会』のレポート第2弾。運用してわかった課題と対策をご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 労務監査・内部通告制度社会保険・住民税人事業務プロセス改善 【ナレッジ】マイナンバー 現場の実務担当者が考える課題と対策案 マイナンバー制度の課題について、実務担当者が考えている対策のレポート第1弾。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加