株式会社タレントアンドアセスメント サービス・製品資料 他 新卒採用 適性検査 職務分析・評価 サービスチラシ 対話型AI面接サービス「SHaiN」のサービスチラシになります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 これから始める「評価制度の見直し」施策ガイドブック 本資料は、これから「評価制度の見直し」を検討する人事担当者様向けに お客様事例や導入方法のコツを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 就業規則・勤怠管理 【メソッド資料】M＆A前後の新経営戦略に基づいて早期のシナジー創出を実現するために「人事制度統合コンサルティング」 人事制度統合とは、M＆A時に異なる人事諸制度をひとつに合わせることであり、M&Aの目的は、単なる会社の統合ではなく「双方の強みを活かた成長戦略の推進」「重複した事業・業務の効率化」といったシナジー効果を創出することです。M&A実施後に早急にシナジーを創出するには人事制度の統合（人事PMI）が不可欠。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 評価・目標管理制度 職務分析・評価 適正な評価と従業員の成果につながる人事評価シート 5つの共通点&運用のコツ【10_0016】 本資料では、「適正な評価」と「従業員の成長」につながる人事評価シートの共通する5つのポイントと、人事評価シート運用に関する問題点と解決のアイデアをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 講演資料 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 【イベントレポート】「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 カゴメ株式会社 常務執行役員CHO(最高人事責任者) 有沢正人氏にご登壇いただいた過去のセミナーをレポート化しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 講演資料 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 【イベントレポート】日本企業のタレントマネジメントの実践を考える 「日本企業のタレントマネジメント」の著者である。法政大学大学院 石山恒貴教授にご登壇いただいた過去のセミナーをレポート化しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 講演資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 【イベントレポート】タレントマネジメントの拡大と変化～全員戦力化を目指して～ 学習院大学経済学部経営学科 教授・一橋大学 名誉教授 守島基博氏にご登壇いただいた過去のセミナーをレポート化しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング サービス・製品資料 EQ、多面評価 職務分析・評価 組織診断・活性化 【サービス概要】ギャップ把握→成長課題発見→行動改善につなげる「360度評価・フィードバックサービス」 “自らが考える自分”と“周囲から見た自分”のギャップ把握→成長課題発見→行動改善につなげるための360度評価の適正かつ最適な実施をサポート。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 講演資料 評価・目標管理制度 組織開発 タレントマネジメント 【イベントレポート】戦略人事を「知っている」から「できる」に変える 「戦略人事のビジョン」著者でもある八木洋介氏を迎えて実施した、過去のイベントをレポート化しました。 企業の人事に求められる在り方や考え方、実行するべき施策など、人事ご担当者様必見の内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 他 評価 モデル人材を再定義し採用を強化する4ステップ ～タレントパレットで実現する新卒・中途採用の一元管理と最適化～ こちらの資料では、新卒・中途採用の一元管理やデータ活用によるモデル人材の定義による採用強化の方法を解説しています。 ・モデル人材を定義する意義 ・自社の理想的な人材とは ・タレントプールの活用による採用変革 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 他 評価 DX化で人材育成がここまで変わった！最新社内研修トレンド3選 アダプティブラーニング・研修改善・スキルモニタリング こちらの資料ではITテクノロジーを活用した人材育成の最新トレンドを3点解説しています。 ・今注目されるアダプティブラーニングとは ・受講後のフィードバックを分析し研修内容を改善 ・成長度合いをモニタリングし施策の効果を検証 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース 講演資料 評価・目標管理制度 職務分析・評価 組織開発 【HRカンファレンス2021-春-】講演レポートテレワーク時代の人事評価～成果だけでなく行動評価で納得性を作る～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年5月26日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 モチベーションアップだけで終わらせないために 社内MVP制度に対する意識調査 プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じているかについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 サービス・製品資料 タレントマネジメント ｅラーニング 評価・目標管理制度 次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット 企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために 欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 ERP・人事システム 【お役立ち資料】役割等級制度導入ステップガイド 役割等級制度では、役割の大きさが変わることにより処遇を柔軟に変えることが可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 失敗パターンから学ぶ、人事を悩ませる社員への対応マニュアル 問題社員への対応、人事降格や配置転換の通達、希望退職の募集――。 人事が避けては通れない“悩ましい業務”の解決法を、分かりやすくまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 人事制度改定に向けたロードマップ 人事制度改定の全体像が分かります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 目標管理シート【評価制度設計用フォーマット】 目標管理や評価に必要な項目を明記し、評価制度の検討に活かすことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 行動評価シート【評価制度設計用フォーマット】 コンピテンシーを評価に導入しようとお考えの企業で悩まれるのが「行動評価」ですが、行動評価を実際に現場で運用する際に活用できるのが本資料です。サンプル資料をもとに、自社に合った形にカスタマイズしてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
