カブシキガイシャタナベコンサルティング
- お役立ちツール
- 経営者・経営幹部研修
- 資格等級・賃金制度
- 職務分析・評価
【お役立ち資料】経営者人材育成(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)経営視点を持った人材の育成メソッドを提言
後継者不在率が過去最低の 53.9%、内部昇格による事業承継が初のトップ(35.5%)となった今、「経営者人材」の確保・育成に不安を抱える企業は多い。
本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。
ダウンロード資料詳細
【お役立ち資料】
経営者人材育成(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
後継者不在率が過去最低の 53.9%、内部昇格による事業承継が初のトップ(35.5%)となった今、「経営者人材」の確保・育成に不安を抱える企業は多い。
本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●資料内容 経営者人材育成
・〈100年経営〉対談/早稲田大学 大学院 経営管理研究科 教授 入山 章栄
・経営者人材育成概論/森田 裕介
・ビジョン実現に向けた幹部人材育成/名倉 克明
・リーダーシップアカデミーによる経営者人材の育成/藤田 奈緒,川口 弥蘭
・経営者人材を育成するためのHRテック活用術/浜西 健太
・「ゲーミフィケーション」を用いた体験による経営者人材の育成/久保 多聞
・CASE STUDY 1:三井化学
・CASE STUDY 2:ピジョン
・CASE STUDY 3:福田道路
・CASE STUDY 4:クロスフィールズ
・コンサルティング事例:協立ソリューションズ
・旗を掲げる ! 地方企業の商機
など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介!
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 経営人材育成・研修
次世代経営者の"社長力"をトップレベルへと育む
組織開発 教育体系構築・人材育成体系構築コンサルティング
人事制度と連動した教育体系・人材育成体系を構築し、主体的に学べる教育制度を設計
適性検査・スキル測定 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
会社の未来を次世代経営体制へ繋ぐメソッドとは?
【無料/動画視聴版ウェビナー】
後継者の育成と後継者が描く未来ビジョン
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
経営人材を計画的につくる人材育成の仕組みとは?
【無料/動画視聴版ウェビナー】
~サクセッションプラン~
経営人材をプールする経営システム(3ボード)
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
- 財務・税務・資産管理
コンサルより、後継経営者の指名・選抜・育成の進め方を解説
【無料/動画視聴版】
現社長の後継者は誰が決める!?
持続的な成長を支えるサクセッションプランの進め方
この会社のダウンロード資料
- 講演資料
- 適性検査
- 組織診断・活性化
- 職務分析・評価
【お役立ち資料】性格は変わる!社員の行動を変えるデータの使い方とは?~人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法~
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 資格等級・賃金制度
- 職務分析・評価
【お役立ち資料】人事制度再構築のポイント~ビジョンを実現する制度設計と運用~
- お役立ちツール
- 研修設計
- 人事・労務向け
- 配置・異動・昇進管理