株式会社エイチ・ティー 導入事例 新入社員研修 ＜研修事例＞ 新入社員向け 思考力・実行力オンライン研修 FutureRays株式会社様 新型コロナウィルスの影響で、手薄になりがちな新入社員のフォローアップを、オンライン研修で実施した事例紹介の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 若手社員研修 中堅社員研修 管理職研修 ”成果の出る”研修 3つの鍵 成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか？ 研修3ケ月後の行動定着率８０％を実現するアチーブメントが、 研修の企画設計、研修空間の設計、事後施策の設計の3つに分けて、 ”成果の出る”研修のポイントをご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 新入社員研修 新人研修を企画する際に絶対に押さえるべき３つのポイント 新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。 ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、その後のキャリアを決めるといっても過言ではありません。2000社以上で研修を実施してきたアチーブメントHRソリューションズが、新人研修を企画する際に、絶対に押さえるべき3つのポイントをご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【カオナビ事例集 関西企業特集】～タビオ、ウシオライティング、日本テレメックスが語る人事の秘訣～【必読】 コミュニケーション課題、評価業務効率化、離職率改善、 カオナビ導入企業から学ぶ課題解決のヒント！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ レポート・調査データ タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 Googleが採用する最新の目標管理制度”OKR” とは？【お役立ち資料】 Google 、Spotify 、 Twitter、LinkedIn、Airbnbを含む多くの先進企業が採用するOKR。 最新の目標管理制度であるOKRとは何か？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ レポート・調査データ タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の3つの最新トレンドを徹底解説【お役立ち資料】 数々の企業の戦略立案から「ヒトの育成」と「仕組の構築」を手掛けた株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの戦略コンサルタント/執行役員 山田 博之氏に、新しい人事評価制度が求められる背景や今までの制度との違いについて語ってもらいました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ サービス・製品資料 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 カオナビサービス資料～人材管理機能、人事評価機能、タレントマネジメント機能をご紹介！～ カオナビのコンセプトや人材データベース、人事評価、タレントマネジメント機能などカオナビの機能を網羅してご紹介した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 新卒採用コンサルティング スキル測定 面接官・リクルーター向け 【無料】面接評価シート ★1000ダウンロード突破！★ 1000ダウンロード突破！面接に必要なノウハウが網羅された評価シート。 評価シートは選考する観点に応じた3種類。面接で広く使われている「評価項目」や「チェックすべき観点」が記載。Excel形式でダウンロード頂けるため貴社の選考形式に応じて自由にカスタマイズ頂けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 人事・労務向け 会社資料 人事におけるあらゆる課題解決のお手伝いを行っている弊社の会社資料です。 ・採用手法見直し、計画立案 ・ダイレクトリクルーティング代行 ・面接代行 ・説明会代行 ・GWコンテンツ作成、運営代行 ・リクルーター設計、代行 ・社員面談代行（定着） ・アセスメントツール etc この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア サービス・製品資料 スキル測定 キャリア開発 語学 【オンライン英語テスト】4技能も50分で測定可能！GTECのご案内※無料トライアルID進呈します ●以下のような課題に対して、GTEC(ジーテック)が解決策をご提案します。 ・紙で英語のテストを実施しているが、試験時間の長さや、会場確保等が課題。 ・英語のテストを複数実施しているが、運用負荷が高いことが課題。 ・Speaking力を測定するテストの導入を検討している。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修 ハイパフォーマンスチームをつくるリーダー育成研修 "リーダーになりたがらない方も増えてきている一方、 リーダーに求められる役割は多様化しています。 いま、どのようにリーダーを育成していけばよいのか？ リーダー育成を考える際に絶対に抑えるべきポイントと、 リーダーが学ぶべきハイパフォーマンスチームのつくり方 をご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 ロジカルシンキング・課題解決 営業・販売・サービス担当向け 『OODAループトレーニング』プログラム概要資料 OODA（ウーダ）は、環境変化が速い現代のビジネスシーンに応用が可能であり、さらに現場でのマネジメント（成果の追求）にも適応ができる概念です。 現場リーダー自身の育成や業務の効率化を図る『OODA ループトレーニング』プログラムの概要資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 研修コンサルティング 経営と人材パフォーマンスを高めるための調査診断、教育研修プログラムを紹介『人材開発サービスガイド』 ※本ダウンロード資料は『人材開発サービスガイド』のPDF抜粋版です。 本資料をダウンロードいただいた方に、後日、『人材開発サービスガイド』（全86ページ）をお送りします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 リーダーシップ マネジメント 次世代リーダー研修プログラム ～次世代リーダーに必要なマネジメントスタイルを身に付ける～ 多くの次世代リーダーが、目標達成と部下育成の両立に苦労します。 どのようにプレイングマネジャーから、マネジャーにトランジションするのか？ そこに必要なスキルとは？どのようにスキルを獲得していくべきなのか？ 次世代リーダーに必要なマネジメントスタイルを学習する研修プログラムのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 人事考課・目標管理 〜習慣へアプローチし、社会人としての土台をつくる〜 「ビジネスマインド研修」ご提案書 新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、その後の長いキャリアを決めるといっても過言ではありません。延べ2000社以上で研修を実施してきたアチーブメントHRソリューションズが展開する、新入社員向けの「ビジネスマインド研修」の概要資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 面接官・リクルーター向け 人事・労務向け 売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニング ～学生の志望度を上げ、競合に負けない採用力を身につける～ 多くの企業がいかに優秀な人材を確保するか頭を悩ませています。 ゆとり世代と言われる今の学生にはどのように関わるのが効果的か？ 売手市場の中、どのように学生の意向率を上げるのか？ 売手市場を勝ち抜く採用面接官トレーニングプログラムのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インプレッション・ラーニング お役立ちツール 【デモ講義特典付き！】研修企画担当者必読 新入社員に「会計の基本だけ」を完全に理解させる研修企画のつくり方 新しい会計学習法（BSアプローチ）新入社員 会計入門研修のご紹介資料です。 誰も教えてこなかった、新しい会計学習法を用いた、新入社員の会計研修をご紹介 します。従来型の会計研修では、残念ですが、論理的にしっかりと会計が分かるは ずがありません。これまでにない画期的な会計入門の学習法です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
