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導入事例一覧

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種類 導入事例
296件中261~280件を表示
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 入退職・再就職支援
  • キャリア開発

シニア社員と企業の間にある認識と期待のギャップを埋めるソリューション

再雇用前から再雇用後のその先まで、自身の役割期待を認識し組織・周囲へと応え続けながらパフォーマンスを出していく鍵とは?
シニア層の行動変容やパフォーマンスを上げたい方向けのソリューション事例です。

シニア社員と企業の間にある認識と期待のギャップを埋めるソリューション
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度
  • 職務分析・評価

時代に合った人事制度の見直しと取り組みの必要性とは何か

皆様の会社の人事制度は現代において有効でしょうか?
人事制度の改定をご検討中、人事制度は社員にどのようなことが起こるのかを知りたいという方向けのソリューション事例です。

時代に合った人事制度の見直しと取り組みの必要性とは何か
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • キャリア開発

定年再雇用制度導入で起きる社員のモチベーション変化とは

~再雇用制度導入は企業に何をもたらすのか~
定年再雇用制の改定や導入をご検討中の方や、再雇用後の社員を変革させたいという方向けのソリューション事例です。

定年再雇用制度導入で起きる社員のモチベーション変化とは
ビジネスコーチ株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • 研修内製化

【開催レポート】富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事

2020年4月DX企業への変革を実現するための人事制度としてジョブ型人事を導入した富士通。
同社の「Work Life Shift」とジョブ型人事の推進役のキーパーソンである、富士通株式会社執行役員常務 平松浩樹様をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。

【開催レポート】富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事
ピースマインド株式会社
  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

はたらくをよくする®ソリューション活用事例集

ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で
はたらくをよくする®をサポートをいたします。
ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、
効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、
ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。

はたらくをよくする®ソリューション活用事例集
ピースマインド株式会社
  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

EAP相談事例の紹介

ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。
社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。

EAP相談事例の紹介
株式会社ラキール
  • 導入事例
  • 評価・目標管理制度
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント

【導入事例】キリンホールディングス株式会社 ~LaKeel BI活用で面談前の人事情報の整理・把握時間を50%削減~

キリンホールディングス株式会社では人事部が年間3000人を対象に延べ半年かけ日本全国で面談を実施しています。しかしタレントマネジメント用に共通化されたプラットフォームがなく情報やノウハウが属人化し、非効率な状態となっていました。
面談前の人事情報の整理・把握時間を50%削減することに成功した鍵とは?

【導入事例】キリンホールディングス株式会社 ~LaKeel BI活用で面談前の人事情報の整理・把握時間を50%削減~
有限会社グローイング
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • セクハラ・パワハラ対策
  • EQ、多面評価

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用!

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用!
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【障害者雇用】屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』【事例:パシフィックアートセンター様】.pdf

▼日々約260社以上/1,660名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼

数ある障害者雇用支援サービスの中からなぜ、屋内農園型IBUKI を選んだのか? ――「従業員の安全確保」「業務の安定的な創出」が決め手

【障害者雇用】屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』【事例:パシフィックアートセンター様】.pdf
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【障害者雇用】屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』【事例:教育関連企業A社】.pdf

▼日々約260社以上/1,660名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼

”新しい仕事を創出することなく、スムーズに障害者雇用を実現できた”屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』の成功事例を公開!

【障害者雇用】屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』【事例:教育関連企業A社】.pdf
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【障害者雇用】障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU【事例:みらかグループ様】 .pdf

▼日々約260社以上/1,660名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼

INCLU(インクル)の導入を経て、2019 年 4 月設立した最新の「特例子会社」立上げ成功事例を公開!

【障害者雇用】障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU【事例:みらかグループ様】 .pdf
296件中261~280件を表示