旭化成アミダス株式会社 導入事例 内定者研修 新入社員研修 若手社員研修 BSGB(ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック) ご案内 ●ブロックを使用し製品を作成、各チームを一つの企業に見立て、ブロック の購買、製品の製造、マーケティング・販売を通して、チーム間の利益を 競います。 ●ゲームとして真剣・かつ楽しく取り組んでいくことで、財務や購買、製造、 販売などの企業内機能を体感していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 導入事例 内定者研修 新入社員研修 若手社員研修 BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー) お客様の声 旭化成グループ社内で実施してきた研修プログラムの中でも、最も効果的である BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー)。 受講リピート率90%超の秘訣をお客様の声から探る。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 導入事例 新入社員研修 NTTコミュニケーションズ株式会社様_【新人研修事例】360人を夢中にさせた海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修とは 2022年新入社員研修企画のポイント 新入社員研修における設計・運営と360人の新入社員を夢中にさせた 海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社4COLORS 導入事例 新入社員研修 内定者研修 意識改革・活性化 導入事例(三井住友海上火災保険株式会社) PIP-Makerを実際にご利用頂いているお客様のお声をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社4COLORS 導入事例 新入社員研修 内定者研修 意識改革・活性化 導入事例(LIXIL株式会社) PIP-Makerを実際にご利用頂いているお客様のお声をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー 導入事例 新入社員研修 <研修事例> 新入社員向け 思考力・実行力オンライン研修 FutureRays株式会社様 新型コロナウィルスの影響で、手薄になりがちな新入社員のフォローアップを、オンライン研修で実施した事例紹介の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加