導入事例 「ツール・業務ソフト・施設・他」一覧

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取組の全体像や取組事例のご紹介

提供: EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/雇用管理ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

360度評価(360 度フィードバック)の特徴を、インタビュー形式で代表の倉島が分かりやすく解説します。

提供: フォスターリンク株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/意識改革・活性化ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

IT関連製品の製造や流通、販売、サービスの提供を通して、お客様のIT課題を幅広く解決する同社では、GAITを活用しエンジニアのITスキルを可視化。スキルアップの指針を探る一方、お客様に評価されていた技術力の高さを再確認できた。GAIT導入の理由や効果のほか、実際に受験したエンジニアからも話を聞いた。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/人事考課・目標管理

移動通信・固定通信を併せ持つ総合通信事業者、時代をリードし続けるKDDI株式会社。技術者の知識レベルを見える化するためGAITを活用。採用の決め手は基礎知識を幅広くカバーした問題と定量的な得点が得られること。また業界平均との比較レポートも評価。今後も受験対象者を増やし、技術力の底上げを目指す。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

幅広い顧客に付加価値の高いITソリューションを提供している伊藤忠テクノソ リューションズ株式会社。エンタープライズシステム事業グループではエ ンジニアのスキル評価にGAITを活用。最大の目的はスキルセットの可視化。全エンジニア受験で新たな発見多数。将来キャリアパスのモデル構築にも活用していく計画だ。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

「music.jp」や「ルナルナ」等のモバイルコンテンツ配信で知られる株式会社エムティーアイ。技術者に対する人事評価の公平感を高めるためGAITを導入。2012年秋から活用し、年2回の人事評価に合わせ継続的にGAIT受験を実施予定。導入の決め手になったポイントや、GAIT活用計画について話を聞いた。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

約8000人に上る技術者で日立グループ 情報・通信システム事業の中核を担う株式会社日立ソリューションズ。若手技術者のIT知識を詳細に可視化する手段として、GAITを活用。GAITのスコアレポートは、技術研修を客観的に選択することを可能にし、バランスの取れたIT知識の獲得に役立つと期待されている。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

国内屈指のネットワークインテグレータであるネットワンシステムズ株式会社。ビジネス拡大のために技術者のスキルセットの見直しで現状のスキルの定量化にGAITを活用。2013年にはグループ内技術者約1,100名対象にGAITを実施。これによりスキルポートフォリオを明確化、新たな教育プランに生かす方針だ。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

東芝グループのSI企業とし、複雑化する顧客の要望に独自の技術とサポート力で応える東芝ソリューション。ここではITのサービス化に伴い広範な技術知識の判断手段にGAITを活用。2014年に450名規模で受験、スキルチェックと育成計画に活かし、今後も定期的に受験し人材育成のPDCAサイクルに組み込む計画だ

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現を掲げ、セキュリティ関連製品やサービスを提供するトレンドマイクロ株式会社。同社ではGAITを導入、エンジニアのITスキルを可視化し、強化すべきポイントを明確化。継続的なGAIT受験で、可視化できる育成サイクルを構築した取り組みについて話を聞いた。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

10カ国14地域で採用活動を展開 採用人材の80%以上は外国籍 楽天の事業成長を支えるグローバル人材採用戦略

提供: 日本オラクル株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/その他

人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/賃金

業務アウトソーシングからワタベウェディンググループのシステム共同利用へ転換し、人事給与業務の効率と従業員サービスレベルの向上を実現

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/賃金

ANAホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現~ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦~

提供: 株式会社電通国際情報サービス 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功~

提供: 株式会社電通国際情報サービス 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

顧客の情報システムをインフラからアプリケーションまでトータルに支援する三井情報株式会社では、GAITでエンジニアのITスキルを可視化するとともに、e-Learning、集合研修の活用で、エンジニアのスキルアップを図っている。クラウド時代の「フルスタックエンジニア」育成への取り組みについて話を聞いた。

提供: 日本サード・パーティ株式会社 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/エンジニア・IT育成/研修/eラーニング

アセスメントとオンライン学習を組み合わせた研修事例資料です。各々のスキル特性に応じた学びの支援とそれに対応した幅広く多様な講座を提供。上司との面談と組み合わせることにより、能力開発計画の立案・フォローを行い、受講者の学ぶ意欲を高めた事例です。

提供: 株式会社ビジネス・ブレークスルー 詳細を見る
分野: 育成/研修/eラーニング育成/研修/管理職研修ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

外部委託していた給与計算業務を内製化。 紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/賃金ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/評価

医療法人に最適な人事・給与ソリューションにより、人事制度改革への柔軟な対応を実現。

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: 人事労務・管理/賃金ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/評価

国内500店舗体制を目指して、変化に強い人事業務基盤を構築。人事・給与・勤怠マスタの連携で、業務の効率化と人事情報の活用を実現。

提供: 株式会社クレオマーケティング 詳細を見る
分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/賃金
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