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雇用管理|お役立ちツール一覧

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分野 人事労務・管理/雇用管理
種類 お役立ちツール
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キヤノンITソリューションズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム

人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方

本ホワイトペーパーでは、昨今人事に求められている「戦略人事」についての解説とともに、戦略人事を実現するための2ステップと、ステップ毎に障壁となっている人事部門の「7つ」の課題について紹介するとともに、その課題について、どのような対応が必要かを分かりやすく解説します。

人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方
株式会社マイナビ | マイナビ健康経営
  • お役立ちツール
  • 他 採用

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】

組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか?基本的な考え方は何か?本資料で一緒に学んでいきましょう。

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】
株式会社キャムテック
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  • 就業規則・勤怠管理

外国人の残業時間管理のポイント

近年目立つ違法な時間外労働についてのニュース 。違法な労働があった企業が公表されるなど多数報道されています 。法令上や評判のリスクは人材採用や取引などで多大なダメージにつながる可能性があります 。
このホワイトペーパーでは、外国人の残業時間管理について特に注意すべきポイントの情報を提供します 。

外国人の残業時間管理のポイント
クミタテル株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 雇用管理

確定拠出年金運営管理支援サービス~DC OMSS「お結び」のご案内

人事部の皆様が本来業務に注力するお手伝いを致します!
月々5万円で情報収集や法令改正の対応、企画から投資教育の実施、運営管理機関の評価など、
確定拠出年金を導入した企業が取組む様々な業務から解放されます。
人事部の皆様は本来取り組むべき人事業務に集中し、慣れない業務は専門家へ投げてみませんか?

確定拠出年金運営管理支援サービス~DC OMSS「お結び」のご案内
Thinkings株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

採用担当の成功談と失敗談から学ぶ!インターンシップ設計のコツ

《この資料で分かること》
・採用担当のリアルな成功談・失敗談
・インターンシップの設計における注意点
・3省合意改正による企業・学生の動き

採用担当の成功談と失敗談から学ぶ!インターンシップ設計のコツ
Thinkings株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック

《この資料で分かること》
・スペシャリスト4名の候補者と向き合う姿勢
・自社の魅力を伝えるためのテクニック
・距離を縮めるうえでの注意点

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック
株式会社ヒューマンファースト
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  • 他 雇用管理

【HRカンファレンス2023秋連動企画】失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営3つのポイント

中堅・中小企業が人的資本経営をシンプルに理解・整理しながら、組織成長・経営戦略を実現できる取り組みに必要なポイントに絞って、自社で導入・運用する際の3つのポイントをお伝えしました。
アンケート結果でも評価の高かった講演資料をダウンロードしていただけます。ぜひご活用ください。

【HRカンファレンス2023秋連動企画】失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営3つのポイント
Thinkings株式会社
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  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ

《この資料で分かること》
・3省合意改正による、インターンシップを取り巻く状況の変化
・インターンシップ参加学生を採用につなげる2つのコツ!
・動画の活用やインターンシップ参加学生限定の座談会 etc...
 6つの有効なフォロー施策とは?

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ
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  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)

《この資料で分かること》
・情報収集のために活用していたナビ媒体やSNS
・参加して良かったインターンシップ
・参加して後悔したインターンシップ

企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

~株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞く~ほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと

《この資料で分かること》
・間違いない内定者フォロー戦略の立て方
・内定承諾前/内定承諾後にやるべきこと
・内定者が実際に経験したフォローの内容と企業への印象

~株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞く~ほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

曽和利光氏に聞く!採用面接の落とし穴 8選 ~最新の新卒採用見極め術~

《この資料でわかること》
・採用面接で起こる8つの勘違いや落とし穴
・曽和利光氏に聞く「面接での見極め方」
・面接を効率化するsonar ATSの機能

曽和利光氏に聞く!採用面接の落とし穴 8選 ~最新の新卒採用見極め術~
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

内定者インタビュー!学生は「面接」から何を感じた?

《この資料でわかること》
・企業の面接から学生が感じたこと
・入社を決めた企業と入社に至らなかった企業の違い
・新卒採用における面接改善のヒント

内定者インタビュー!学生は「面接」から何を感じた?
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