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HRカンファレンス2019 -秋-[大阪] 参画企業
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カブシキガイシャニューワン

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これからの管理職育成において絶対に押さえておくべきポイント-管理職が疲弊する3つの罠とは-pdf 732.71 kB / 9 ページ 】

良かれと思ってやっている管理職育成がかえって「管理職の疲弊」を助長しているかもしれません。
本資料は管理職をかえって疲弊させてしまう「管理職の3つの罠」という切り口から、
これからの時代の管理職育成において押さえておくべきポイントをご紹介する資料です。
管理職育成の担当者の方は、是非ご活用下さい。

ダウンロード資料詳細

目標管理、コーチング、労務管理など…
管理職に求められる役割や能力は非常に多くなっています。

さらに、働き方改革における現場の労働時間削減等の影響によって、
その業務量のしわ寄せが、多くの企業では管理職に集中しているのが現状です。

こういった状況にある管理職を育成していくことは、
より高い成果を出し、成長していくチーム・組織をつくっていくためには、今まで以上に重要な要素になります。

本資料は、管理職を対象に実施すべき育成とは何かを解説している資料になりますので、
管理職育成の担当者の方は、是非ご活用下さい。

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