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メンタルヘルスマニュアル休職～復職まで企業がとるべき3ステップ
メンタルヘルス不調による休業者は年々増加傾向となっており、今やメンタルヘルス対策は、企業の健全な組織運営と切り離せません。今から企業がとるべき3ステップをまとめた資料となります。
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ダウンロード資料詳細
メンタルヘルス不調による休業者は年々増加傾向となっております。
また本人だけの問題でなく、会社にとって様々なリスクが発生します。
本資料では、メンタルヘルス対策の重要性、企業がとるべく3ステップと
具体的なアクション内容がわかるものとなっております。
是非、本資料を参考にメンタルヘルス対策に取り組んでみませんか？
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就業規則・勤怠管理 KiteRa Biz
ガバナンス強化の第一歩は社内規程の運用・管理から！
企業向け規程マネジメントシステム「KiteRa Biz」
このサービスのポイント
- 新旧対照表・履歴管理も自動化
- 新旧対照表が自動作成され、業務の工数を大幅に削減。新旧対照表はWord出力可能で、編集も可能。
改訂のたびに数が増えて煩雑になっていたファイル管理が不要。
1
- 規程例をもとに法改正にサッと対応
- 規程例をもとに法改正にサッと対応。法改正情報の解説とともに規程例を配信。規程改定が必要なポイントを、規程例や厚生労働省の参照元などとともにご紹介しています。
2
- 関連会社の規程も一括管理
- 関連会社の規程を一目で確認、整合性チェックが可能。常に最適な運用がされているかチェックをすることで、グループ全体のガバナンスを強化。
3
このサービスの費用
¥50,000~
※ご利用いただくの機能や活用のシーンに合わせて料金はご提案させていただきます。料金はお問い合わせください。
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