「今どき」新入社員を活躍する人材に成長させる３つの要素とは

ここ数年、新卒入社した社員の世代は”さとり世代”と表現されます。⼤学卒業の年度で換算すると13年卒以降の学生が”さとり世代”にあたります。
実際に新入社員と接する中で、「最近の新入社員とは考え方が合わない…」「どう教育・育成したら良いか分からない…」とお感じになったご担当者様も多いのではないでしょうか。

本資料では、新入社員との間で生じてしまいがちなコミュニケーションエラーを無くし、双方が高め合える組織となるためのコツをご紹介いたします。