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あたらしい時代の「組織」と「個人」の関係を創り出す株式会社NEWONE

カブシキガイシャニューワン

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【エンゲージメント向上ツール】エンゲージメントゲーム pdf 703.77 kB 】

昨今、外部環境の変化により、チームのパフォーマンスを最大化するために重要視されている“エンゲージメント”をどのように向上できるのかをゲーミフィケーションで体感できるツールのご紹介になります。メンバーのエンゲージメント向上にお困りの管理職の方、人事担当の方はぜひご参考にして下さい。

【エンゲージメント向上ツール】エンゲージメントゲーム

ダウンロード資料詳細

エンゲージメントゲームは、6人1組で行うビジネスカードゲームです。昨今、注目されているエンゲージメントを向上させながら、業績を同時に上げるために必要なことをゲーミフィケーションを通じて体感頂けるゲームです。

「エンゲージメント」とは、会社のビジョンに対しての従業員の自発的な貢献意欲のことです。個人と会社のビジョンが一致しているとき、エンゲージメントが高まります。

しかしながら、働く上で大事にしている価値観がぼやけていたり、
ビジョンが一致していなかったりすると、エンゲージメントは下がり、
会社や上司に対して不満を持ちやすくなったり、モチベーションが上がらなかったりする傾向にあります。

さて、あなたのエンゲージメントは高いでしょうか? 働く上で大事にしている価値観はぼやけていませんか?

また、研修ご担当者、人事責任者、経営層の皆様におかれては、
「人材獲得ができない」「長く働いてもらえない」「社員の雰囲気が悪い」
「様々な戦略を立てて実行しているのに売り上げが伴わない・・・」
そのようなお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

「エンゲージメント・ゲーム」は、1人ひとりの働く上で大事にしている価値観の発見、
個人と組織の間で起こる課題との向き合い方などゲームを通じてご体感いただくことができます。
メンバーのエンゲージメント向上にお困りの管理職の方、人事担当の方はぜひご参考にして下さい。

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