上司力研修シリーズ資料

【「上司力」研修シリーズパンフレット】

人的資本経営に重要な職場の育成風土。しかし、人手不足でリーダーや管理職は多忙を極め、部下育成は後回し。様々な制度などの支援も大事ですが、FeelWorksではこの現状を打破する事がまずは重要と考えます。多様な部下を育成する上司力とはどのようなものかを解説するとともに、
ワークショップで現状課題を整理。自身の上司像を定めアクションプランを立て、育成マインドを醸成します。

■上司力とは
部下1人ひとりの持ち味を踏まえて仕事を任せ
育て活かし、共通の目的に向かう組織の力を高め、
個人では達成できない結果を導き出す力

■導入場面
・管理職研修として
・マネジメント強化研修として
・ダイバーシティ＆インクルージョン研修として

■掲載プログラム
・【経営幹部層向け】部下を育て活かすトップの上司力　研修
・【現場管理職向け】部下を育て活かす現場の上司力　研修
・【新任管理職向け】部下を育て活かす現場の上司力　研修
・【現場管理職向け】若手を育て活かす上司力　研修

■FeelWorksの研修について
・　現場の課題に寄り添ったプログラム構成　
・　大手企業の管理職経験がある講師によるポジティブナビゲート
・　企業・団体での導入実績多数