【パンフレット】若手社員が全力行動メンバーになる！入社1年目向け研修プログラム

「仕事の基本3つのスタンス」をフレッシャーズストーリーに沿って学ぶ体験型導入研修。仕事を疑似体験して、1段ずつステップアップしていくプログラム。失敗への心理的ハードルを下げ、一歩踏み出す底力を醸成します。

■目指す人材像：全力行動メンバー
新人としての全力行動で経験と信頼積み重ね、成長する
・失敗が怖くても挑戦する
・自分の意思をもって仕事に取り組む
・相手視点に立って周囲へ積極的に関わる
・メンバーとして先輩上司から信頼されている

■研修特徴
①失敗が怖いを克服「安全な失敗体験」から始める学習サイクル

②新人FITでこれからのビジネスパーソンの土台となる「3つのスタンス」徹底反復

③実践に繋がる振り返りツールと自己対話フレーズ