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反応率が高い!スカウトメール文面集&送信ノウハウ
■この資料ではこんなことを紹介しています
1.スカウトメールの文面作成のポイント
2.職種別(エンジニア・営業・サービス販売・クリエイティブ)の文面例
3.マンネリを防ぐ!冒頭・文末のあいさつ文

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ダウンロード資料詳細
<プロンプト集活用のメリット>
・スカウトメールの反応率が悪く応募効果を上げたい
・スカウトメールの文面をどのように作成したら良いかわからない
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転職メディア type
20代~30代の採用および、エンジニア・営業職採用に強い転職サイト「type」
このサービスのポイント
- 20代30代の会員が全体の82%
- typeは20代30代の会員が全体の82%。20代後半から30代をコアターゲットとし、即戦力採用に強みを持っています。
1
- ダイレクトスカウトで応募を集める
- typeでは、欲しい人材からの応募を集めるダイレクトスカウトを強化。充実したスカウト検索軸を用意し、一人ひとりに送信可能なスカウトメール機能を搭載しています。
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- 顧客に寄り添ったサポート体制
- お打ち合わせから掲載終了まで一貫して専属の営業担当が付き、採用成功に向けて徹底サポート。
取材もプロの制作マンが実施。企業の強みを活かした求人を作成します。
3
このサービスの費用
1掲載につき、2職種まで同価格で掲載が可能!
みなさまのニーズに応えて4つのプランをご用意しております。
<基本プラン>
type-Aプラン 100万円
type-Bプラン 80万円
type-Cプラン 60万円
type-Dプラン 35万円
※価格はすべて税抜きです
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