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【職種別文面例】反応率が高い！スカウトメール文面集＆送信ノウハウ
■この資料ではこんなことを紹介しています
１．スカウトメールの文面作成のポイント
２．職種別（エンジニア・営業・サービス販売・クリエイティブ）の文面例
３．マンネリを防ぐ！冒頭・文末のあいさつ文
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ダウンロード資料詳細
＜プロンプト集活用のメリット＞
・スカウトメールの反応率が悪く応募効果を上げたい
・スカウトメールの文面をどのように作成したら良いかわからない
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転職メディア type
20代～30代の採用および、エンジニア・営業職採用に強い転職サイト「type」
このサービスのポイント
- 20代30代の会員が全体の82%
- typeは20代30代の会員が全体の82%。20代後半から30代をコアターゲットとし、即戦力採用に強みを持っています。
1
- ダイレクトスカウトで応募を集める
- typeでは、欲しい人材からの応募を集めるダイレクトスカウトを強化。充実したスカウト検索軸を用意し、一人ひとりに送信可能なスカウトメール機能を搭載しています。
2
- 顧客に寄り添ったサポート体制
- お打ち合わせから掲載終了まで一貫して専属の営業担当が付き、採用成功に向けて徹底サポート。
取材もプロの制作マンが実施。企業の強みを活かした求人を作成します。
3
このサービスの費用
1掲載につき、2職種まで同価格で掲載が可能！
みなさまのニーズに応えて4つのプランをご用意しております。
＜基本プラン＞
type-Aプラン 100万円
type-Bプラン 80万円
type-Cプラン 60万円
type-Dプラン 35万円
※価格はすべて税抜きです
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