株式会社かんき出版 （かんき出版の社員研修）
カブシキガイシャカンキシュッパン カンキシュッパンノシャインケンシュウ
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女性活躍推進における人事と女性管理職との認識ギャップ
多くの企業が女性活躍推進のための施策を打ち出している一方、人事と女性管理職の間で認識に違いが生じています。
本資料では、最新のデータから、必要な視点や求められる具体的な施策などを紹介しています。
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女性活躍推進が求められる今、企業はさまざまな施策を進めています。しかし、人事と女性管理職の間には認識ギャップがあることが明らかになりました。
本資料では、女性管理職のニーズやキャリア課題、経営層の意識に関する調査データをもとに、人事・女性社員・管理職が知るべきポイントを解説しています。
女性活躍推進に課題を感じている企業担当者様は、ぜひダウンロードのうえ、解決のヒントを見つけてください。
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