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株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)

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研修の効果測定 3つのポイント

研修を企画する際、実施がゴールになっていませんか?
本資料では、課題設定から効果測定までを見据えたステップや、効果測定の3つのポイントをご紹介いたします。

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社員研修を実施することで、社員の行動変容を促し、社員一人ひとりが自身の強みを最大限発揮できる環境をつくることが大切です。
研修企画の際には、現場にある根底の課題をしっかりと把握し、社員に向き合った施策とその効果を検証し続けることが求められます。

人材育成計画を見直したい、効果測定に課題がある、という企業担当者様は、解決のヒントとしてご活用ください。

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