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採用トレンド最前線 採用マーケティング完全解説BOOK

採用マーケティングとは何か、必要とされている背景や導入する方法について詳しく解説していきます。

ダウンロード資料詳細

採用マーケティングとは、自社の採用活動にマーケティングのフレームワークを取り入れた考え方のことです。
採用手法の多様化、就職活動の早期化などによって、従来のやり方では優秀な人材と出会いにくくなってきています。理想の人材に出会って振り向いてもらうには、採用にマーケティングの考え方を取り込み、自社のファンを一人でも多く作り出す手法が効果的です。
本資料では、採用マーケティングとは何か、必要とされている背景や導入する方法について詳しく解説していきます。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
選考中の移行率向上 移行率70%以上
エントリー情報からリマインドの送信や会場までのマップ案内、参加のお礼文まで全て自動化することが可能。
今まで案内にかかっていた工数を完全にカット。
2
エンゲージメント増 返信率50%以上
イベントの誘致やコンテンツを一斉に配信内定者の紹介やクイズ、ビジネスマナーなどLINEで完結するコンテンツを用意することで会社の理解度を向上させることができる。
3
内定辞退者減 48%→12%
内定者に合わせたメッセージを自動配信。
定期的にメッセージ送信することでザイオンス効果が生まれ、帰属意識を芽生えさせることができる。

このサービスの費用

初年度60万〜190万

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