「性格・適性・コミュニケーションスタイル」を見える化し、採用・配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート：性格特性診断

★本資料には、無料サンプル判定のご案内です。

130問、約10分の回答で性格特性をつかむ
「My KARTE（性格特性診断）」

My KARTE（性格特性診断）は「性格をマネジメントする」をコンセプトに変わる部分、変えられる部分を見える化し、社員のさらなる成長に活かします。

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●72万人の診断実績のあるタナベコンサルティングだからオススメするアセスメントツール

【ポイント1】職務遂行に必要な特性、向いている仕事がわかり、適材適所の配置が可能になる

【ポイント2】意欲+対人関係スキルなどを客観的に分析し、会社に貢献する有望な人材を発見できる

【ポイント3】強み・弱みはもちろん、仕事に対する責任感、組織への協調性などを可視化する

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●このように活用いただいています

【人材育成】
研修前は、自己啓発と育成の指針として、強み・弱みを明らかにし、研修後は、効果測定として研修前と比較してどこが変わったのかを診る

【人材採用】
採用時に実施することで、自社に合った人材、もしくは自社で不足している人材をスクリーニングし、採用のミスマッチを防ぐ

【配置転換】
職務適性や人づきあい特性から、よりモチベーションやパフォーマンスの高い業務ができるように配置転換をする

※社員全員で受検することで、ポジショニングや平均分析など、組織の分析にもご活用いただくことが可能です。

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●今なら1社1名様限定で無料サンプル判定いただけます！

□My KARTE（性格特性診断）：
　社員の行動特性や考え方などを定量的に把握。
　採用・配置・育成・離職防止など人材に関わる全ての戦略のベースとなるアセスメントツールとして活用できます。
　★無料診断（1社1名様）（通常4,400円（税込））可能　※過去未実施企業限り