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カスタマーサクセスマネージャーを即戦力化するオンボーディング戦略
「カスタマーサクセスマネージャー」のオンボーディング術について、カスタマーサクセスの最新トレンドや、業務遂行に求められる能力を踏まえて、コミューン株式会社執行役員CCOの岩熊氏と当社代表取締役CEOの橘が対談した模様を紹介します。
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ダウンロード資料詳細
下記についてまとめております。
・カスタマーサクセス担当者の役割の広がり
・カスタマーサクセスマネージャーに求められる4つの能力と採用要件
・90日間のオンボーディングプラン
・カスタマーサクセスマネージャーのキャリアの可能性
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 入社・昇格・異動時の即戦力化なら「PeopleWork」
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このサービスのポイント
- オンボーディング業務の最適化・コスト削減
- 属人化しがちなオンボーディング(受け入れ)業務を一元管理し、進捗を可視化。オンボーディングの質が向上し、コスト削減につながります。
1
- 誰もが最短で成果を出せる人材になれる
- オンボーディングは入社時だけでなく、昇格時、異動時にも重要な施策です。インプットすべき内容を型化・最適化することで、誰もが最短で成果を出せるようになります。
2
このサービスの費用
500円 (税込/1ユーザー/月)~
ボリュームディスカウントもございますので、お気軽にお問合せください
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