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成長企業・経営者の方針を実現するコンサルティングファーム株式会社ピース

カブシキカイシャピース

  • サービス・製品資料
  • 人事考課・目標管理
  • 管理職研修
  • キャリア開発

楽しく学び実践に活かす!体感型研修「人事制度ゲーム」

人事制度を活用し、人材育成と組織開発に取り組みながら、人の成長と企業の成果創出を実現するビジネスシミュレーションゲームです。従業員一人ひとりの人事制度に対する関心と理解度を上げ、受け身ではなく積極的に活用して成果を出していくきっかけの場づくり、ツールを検討されている方、是非ご検討ください。

ダウンロード資料詳細

楽しく学び実践に活かす!体感型研修「人事制度ゲーム」

□制作の背景
本ゲームは以下のような人事制度運営上の課題を解決し、各社様が制度に込めた想いや願いを
実現する支援教材として開発しました。

<人事制度運営上の課題>
興味:そもそも人事制度に興味がない→目の前のことに精一杯で、将来を創り出すこと、創り
   出す強力なツールであることを認識しないまま、積極的に活用している人が 少ない。

理解:人事制度の各施策がどういう効果があるものなのか、なぜ今の制度の形にしたのか、
  「自分に与える影響の理解」が思った以上に進んでいない。

実践:制度設計が良くても、現場管理職の巻き込みに失敗して運用が上手くいかない。評価
   制度を日々のOJTや育成、マネジメントと結びつけて考えられておらず、活用できて
   いない。

□特徴
1.人事制度の各施策が、人材育成や収益にどのような影響があるかを学べる
  ゲームでは、会社のステージに応じて短期・中期の人事施策を使い分けながら、利益を上げ
  なければならないため、人事を戦略的に学ぶことが可能です。

2.人事制度の施策を体系的に学ぶことができる
  ゲームでは、採用・教育・企画に関する様々な人事施策が準備されているため、人事施策を
  体系的に学ぶことができます。

  過去の体験会でも「カードに書いてある人事施策を知るだけでも参考になった」という声を    
  参加者から頂いています。

3.人事制度や組織活性化の取り組みを考えることができる
  社員一人ひとりが、未来の人事制度や組織活性化の取り組みを考えていく機会として役立て
  ることができます。

□活用例
例1.評価者対象研修
例2.被評価者対象研修
例3.キャリア研修
例4.人事制度説明会
例5.人事制度構築プロジェクトのキックオフ(制度改定の初回ミーティング、共通言語・認識
   づくり)

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
真剣に、実践的に、楽しく学べる
ゲームでは、さまざまな人事施策を打つことによって社員育成し、多くの利益を出したチームが勝利します。勝ち負けのあるゲームですので、参加者は真剣に取り組みます。
2
様々な人事施策とその効果が学べる
13種類の企画カード、10種類の採用カード、8種類の育成カードが用意されています。様々な施策についてその目的と効果について1度に学ぶことができます。
3
人事を自分ごととして捉えることができる
ゲームは、会社のビジョンを描き、その実現に向けて適切な人事の打ち手を打っていく設計になっているため、人事制度と組織活性化、人の定着・成長を考える経験ができます。

このサービスの費用

詳細はお問合せください。(目安:1日研修45万円/半日30万円)

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