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採用成功率を高める会社説明会のプレゼンテーション
会社説明会・企業説明会は企業が求職者とはじめに接する機会となるため、その後の応募と採用後の定着率につなげるには、いかに自社に興味を持ってもらい「この企業で働きたい」「自分のやりたいことが叶えられそう」と思ってもらうことが重要です。この資料では、求職者の興味を引くためのポイントについて解説します。
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ダウンロード資料詳細
会社説明会・企業説明会は、新卒採用の就活生向けだけでなく、第二新卒や転職者に向けても実施されています。
企業が求職者とはじめに接する機会となるため、その後の応募と採用後の定着率につなげるには、いかに自社に興味を持ってもらい、「この企業で働きたい」「自分のやりたいことが叶えられそう」と思ってもらうことが重要です。
この資料では、会社説明会で必須となるプレゼンをはじめ、求職者の興味を引くためのポイントについて解説します。
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- 会員数は日本最大級の1100万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が約7割と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
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例）C企画：30万円（全国・関東版）
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。
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