自己実現へ向かい続ける人と機会で、社会を満たす。キラメックス株式会社
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TechAcademy 新入社員研修
【ITスキル】×【ヒューマンスキル】のハイブリッド研修で、
配属先が求める「自走できるエンジニア」を育成する
30,000名以上の未経験者をサポートしてきたTechAcademyだからこそ
研修設計に自信があります
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ダウンロード資料詳細
テックアカデミーは「自走できるエンジニア」への
成長を目指し、これまで900社様以上へ研修をご提供しています。
どうして自走できるエンジニアが育つのか？
どんなカスタマイズが可能なのか？
人事側の負担を解消する運営サポート・進捗管理システムとは？
これらの内容を詳しく解説いたします。
《資料の目次》
なぜ「配属先に求められるエンジニア」が育つのか？
テックアカデミー新入社員研修 5つのポイント
-貴社のニーズに合わせたオーダメイド設計
-現役エンジニアによるマンツーマンのサポート
-学習進捗を見える化するマネジメントシステム
-研修成果を可視化するスキルチェック
-研修担当者様をサポートするカスタマーサクセス機能
研修コンテンツ/ご料金について
新入社員研修の導入事例のご紹介
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900社/30,000名を超える教育実績 実務レベルでスキルが身につくオンライン研修
このサービスのポイント
- アクティブeラーニング
- 課題に取り組む機会が多いアウトプット重視の能動学習型の研修で、一般的な授業形式よりも3倍以上の学習定着を見込めます。
1
- パーソナルメンター制度
- 一人ひとりに専属のメンターがつき、学習やモチベーションを徹底サポートします。
メンターは全員が、通過率10％の選考を通過した“第一線で活躍するプロ“です。
2
- 豊富なカリキュラムとカスタマイズ性
- プログラミング領域を中心に、AI研修、IT教養研修、など全50コースを提供しております。
現在お持ちの課題感に合わせて、カリキュラムのカスタマイズも可能です。
3
このサービスの費用
コース・学習期間によってご料金は異なりますので、詳しくはお問い合わせくださいませ。
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