Crossing makes the Future まじわる力で みらいを創る NTTテクノクロス株式会社
エヌティティテクノクロスカブシキガイシャ
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健康経営の第一歩。健康管理の業務効率化を実現したX社のケースを紹介。HM-neoが従業員の健康増進に寄与
「健康経営(R)」への取り組みが浸透するなか、健康データの整備や健康施策の効果検証が十分な企業はどれほどあるのか。健康管理システム「HM-neo」を導入して健康管理業務の成果を上げたX社のケースと共に、健康経営に結びつく取り組みのヒントを紹介する。
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健康管理支援 健康管理システムHM-neo
【従業員の健康管理をもっと簡単に】
データを一元化し、
人事・健康管理スタッフの作業工数を大幅に削減します。
このサービスのポイント
- 健診の管理業務がこれ一つで
- 年齢や業務に応じた健診計画設定、特殊業務歴や取扱い物質の管理、結果の管理と結果報告の実施までシステムで完結。
1
- ストレスチェックも、残業時間も、一元管理
- 健診結果、問診、ストレスチェック、残業時間、疾病情報など、すべてのデータを一元化。労基署集計や安全衛生委員会の統計業務もサポートします。
2
- 産業医面談や保健指導を手厚くサポート
- データに基づき対象者を抽出して、保健指導を実施します。結果は履歴管理でいつでも参照できます。
3
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【健康データの可視化をしたい方におすすめ】「情報」を統合し企業にとっての「価値」に転換するIHI の試み
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【健康管理システムHM-neo】機能説明動画のご紹介
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健康管理システムを産業保健の基幹システムへ
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「健康管理業務」から次の段階に進めるのが難しい「健康経営」。労働生産性を上げていくために必要なこととは
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