社労士が解説！給与計算ミスを防ぐ60のチェックリスト＜完全版＞

従業員からは「正しくて当然」と思われがちな給与計算ですが、実際には間違いをゼロにするのは難しい業務です。とはいえ、ミスがあると従業員からの信用を失うだけでなく、内容によっては労働基準法違反となり労働基準監督署から指導を受ける可能性もあります。
本資料では、給与計算業務のミスをできる限りゼロに近づけるべく、雇入れ直後・異動直後などのシーン別に、給与計算時に確認すべきポイントをチェックリストとしてまとめました。起こりやすいミスの傾向についても解説していますので、ぜひ業務にお役立てください。