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ゼロからわかる！障がい者雇用-これだけは知っておきたい4つのプロセス-
2024年4月から障がい者雇用率が2.5％に引き上げられられました。
大企業に比べ、中小企業の雇用率達成の割合は50％未満と、まだまだ進んでいないのが現状です。
障がい者雇用をスタートするためのポイントと、国の助成事業を活用した雇用支援について解説したセミナーの資料を公開します。
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ダウンロード資料詳細
◆アジェンダ
はじめに
・障がい者雇用の現状
・障がい者雇用とは？
障がい者雇用：４つのプロセス
・障がい者雇用を進めるための流れ
１.障がい者雇用の理解促進・方針策定
２.障がい者雇用の業務創出・環境整備
３.採用活動、選考、面接
４.職場定着、配慮・サポート
障がい者雇用助成事業の活用
・障がい者雇用が進まない理由
・障害者雇用相談援助事業助成金とは
・障害者雇用相談援助事業の支援内容例
・障害者雇用相談援助事業ご活用の流れ
・よくあるご質問
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