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生成AIは未来のHRをどう変える？
「HR LLM X Labs」所長・当社代表取締役CEOの橘が、Algomatic社のCEO大野 峻典氏、カンパニーCEO・株式会社Algomatic Works 事業責任者の高橋 椋一氏とともにHR領域における生成AIの未来について語った鼎談の模様を紹介します。
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ダウンロード資料詳細
下記についてまとめております。
・HRは生成AIにおける有望分野
・理想のタレントマネジメントを実現する鍵は「従業員データ」
・海外の生成AI×HR領域の注目プロダクト
・生成AI普及の障壁〜EUと日本の法規制〜
・100%正しくなくても生成AIを活用するべき理由
・AIが勝つ領域、人間が勝つ領域
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 入社・昇格・異動時の即戦力化なら「PeopleWork」
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム
このサービスのポイント
- オンボーディング業務の最適化・コスト削減
- 属人化しがちなオンボーディング(受け入れ)業務を一元管理し、進捗を可視化。オンボーディングの質が向上し、コスト削減につながります。
1
- 誰もが最短で成果を出せる人材になれる
- オンボーディングは入社時だけでなく、昇格時、異動時にも重要な施策です。インプットすべき内容を型化・最適化することで、誰もが最短で成果を出せるようになります。
2
このサービスの費用
500円 (税込/1ユーザー/月)~
ボリュームディスカウントもございますので、お気軽にお問合せください
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