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実態調査レポート[社会人2年目の実態調査2023 -若手社員は何を求めて働いているのか-]
学生時代の大半をコロナ禍の中で過ごした新入社員・若手社員、企業の将来を担う彼ら・彼女らの生き方や仕事に対する価値観はどのように変化しているのか?本調査では、社会人2年目の彼らに新入社員研修を振り返ってもらい、仕事をする上で重視していること、男女での違いなど若者の本音が見えてくる調査結果となりました。
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育成・研修 eラーニングで学ぶ「ハラスメント防止・対策講座」
パフォーマンスが向上する心理的安全性の高い職場を目指して
このサービスのポイント
- 平易な表現で基礎をしっかり学ぶ
- 小~中規模の企業において押さえておかなければならないテーマを厳選。また、専門用語を避けた解きやすい設問・解説はあらゆる従業員の学習に適しています。
1
- 問いかけて思考を促す
- 正しい知識を使ってどのように考え、行動するかを選択させることで自分事になりやすく、実際の業務でも同様に考え・行動できるようになります。
2
- 動画で学び復習テストで知識を定着
- 事例のQ&Aと解説を動画で学ぶことができます。動画を視聴、学習用問題を解けば、理解力を受講者も管理者も把握することができるため、学習効果を可視化できます。
3
このサービスの費用
■1~100名まで:217,800円(税込)
■101名~200名まで:380,600円(税込)
■201名~300名まで:543,400円(税込)
※301名以上でのご利用の場合は、別途お見積りいたします。
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