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パーパス浸透・リーダ開発を実現する研修「Heart Beat PROGRAM」を提供株式会社CUOREMO

カブシキガイシャ クオレモ

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そもそも「理念」って何? 〜 個人の理念と組織の理念。その違いと重要性とは?

企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこと。しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけでは不十分です。

「理念はなぜ必要なの?」「企業と個人、2つの理念とは?」など、「理念」について深掘りしてみましょう。

ダウンロード資料詳細

「理念」とは英語ではPhilosophyと訳され、物事において「このようにあるべき」という、根本となる考えを意味するものです。 「根本的なもの、価値観」のような意味で使われ、「会社組織は何のために存在するのか」「事業経営をどんな目的で行うのか」「組織の存在意義や使命とは」といった、普遍的かつ基本的な価値観を表しています。

この「理念」はそのまま、企業のパーパスやMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)になるケースもある、大切なもの。

企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくることにもなり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこととなります。
しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけではまだまだ不十分。

理念を受け取り、行動や考えを実行するのはメンバーひとりひとり、つまりは「個人」です。
この「個人」もしっかりと理念を持ち、さらにはその個人理念が企業理念と合致してはじめて、個人にとっても企業にとっても理想の状況が生み出されます。

「理念はなぜ必要なの?」「企業と個人、2つの理念とは?」など、まだまだ分かりづらいことも多いこの「理念」について深掘りしていきましょう。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
企業のパーパスやMVVを浸透させる
生産性やエンゲージメントが低いのは、企業のパーパスやMVV(ミッション/ビジョン/バリュー)が明確でなかったり、浸透していないことが主な原因。ここに着目します!
2
リーダ人財開発とチームビルディングを実現
主体的に行動できるリーダーシップは全てのレイヤーの人財に必要なもの。その育成をしつつチームビルディングも同時に実現できる研修プログラムを、企業ごとにカスタマイズ
3
産学連携で開発されたオリジナルプログラム
国立大学との共同研究の成果で作られたオリジナルプログラムは、DEI&Bやオーセンティックリーダーシップなど、組織開発の最新理論を取り入れつつ常に進化しています

このサービスの費用

クライアント様の課題・状況をうかがった上で、価格や研修内容をご提案いたします。
(価格なども相談可です)

(過去実績の一例)計7日間の研修プログラムの設計から実施(コーチの派遣など含む)まで、一括で100万〜150万円

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