パーパス浸透・リーダ開発を実現する研修「Heart Beat PROGRAM」を提供株式会社CUOREMO
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そもそも「理念」って何？ 〜 個人の理念と組織の理念。その違いと重要性とは？
企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこと。しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけでは不十分です。
「理念はなぜ必要なの？」「企業と個人、２つの理念とは？」など、「理念」について深掘りしてみましょう。
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ダウンロード資料詳細
「理念」とは英語ではPhilosophyと訳され、物事において「このようにあるべき」という、根本となる考えを意味するものです。 「根本的なもの、価値観」のような意味で使われ、「会社組織は何のために存在するのか」「事業経営をどんな目的で行うのか」「組織の存在意義や使命とは」といった、普遍的かつ基本的な価値観を表しています。
この「理念」はそのまま、企業のパーパスやMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）になるケースもある、大切なもの。
企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくることにもなり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこととなります。
しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけではまだまだ不十分。
理念を受け取り、行動や考えを実行するのはメンバーひとりひとり、つまりは「個人」です。
この「個人」もしっかりと理念を持ち、さらにはその個人理念が企業理念と合致してはじめて、個人にとっても企業にとっても理想の状況が生み出されます。
「理念はなぜ必要なの？」「企業と個人、２つの理念とは？」など、まだまだ分かりづらいことも多いこの「理念」について深掘りしていきましょう。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 Heart Beat PROGRAM（ハートビート プログラム）
働く人も、経営者も、そして会社も、
みんながHeart Beatする（ココロ躍る）世界をつくる。
このサービスのポイント
- 企業のパーパスやMVVを浸透させる
- 生産性やエンゲージメントが低いのは、企業のパーパスやMVV（ミッション／ビジョン／バリュー）が明確でなかったり、浸透していないことが主な原因。ここに着目します！
1
- リーダ人財開発とチームビルディングを実現
- 主体的に行動できるリーダーシップは全てのレイヤーの人財に必要なもの。その育成をしつつチームビルディングも同時に実現できる研修プログラムを、企業ごとにカスタマイズ
2
- 産学連携で開発されたオリジナルプログラム
- 国立大学との共同研究の成果で作られたオリジナルプログラムは、DEI&Bやオーセンティックリーダーシップなど、組織開発の最新理論を取り入れつつ常に進化しています
3
このサービスの費用
クライアント様の課題・状況をうかがった上で、価格や研修内容をご提案いたします。
（価格なども相談可です）
（過去実績の一例）計7日間の研修プログラムの設計から実施（コーチの派遣など含む）まで、一括で100万〜150万円
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（過去実績の一例）計7日間の研修プログラムの設計から実施（コーチの派遣など含む）まで、一括で100万〜150万円
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