エンプロイーサクセス実態調査 Vol.1エンゲージメント編

エンゲージメントとは、社員が仕事に対して情熱をもち、組織の目標達成に貢献しようと
する意欲がある状態のことです。「企業と社員の結びつきの強さ」とも言われるエンゲージ
メントは、離職防止や生産性向上の観点から、組織運営においてトレンドとなっている考え
方です。
今回は、2,000名以上を対象に「「エンゲージメント向上施策に関する調査」を実施。
人事が効果を感じる施策/感じない施策ランキングや、人事が導入したい・他職種が導入してほしい施策ランキングなどを明らかにしました。