テレビ局がエンタメで人事課題を解決！中京テレビ放送株式会社
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【ウェビナーレポート】6/27開催！「組織成長の秘訣！若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？」
この資料は、2024年6月27日に実施したウェビナーのレポートになります。本ウェビナーでは、「良い組織とはどんな状態か?」を紐解きながら、心理的安全性とエンゲージメント向上の関係について解説しました。ホンネの発散のカギを握る、匿名性とゲーム性を兼ね備えた「メタバース研修」を紹介しています。
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ダウンロード資料詳細
近年、多くの企業で課題となっている、若手社員の「離職問題」「エンゲージメント低下」。本ウェビナーでは、「良い組織とはどんな状態か?」というところから、心理的安全性とエンゲージメントを高めることで、組織を活性化させることの重要性と方法について考えていきます。
成長企業の共通項「OKR」を用いた組織コンサルティングで活躍されている株式会社タバネル奥田様による解説に加えて、実際に「社員クエスト」にてキャリアデザイン研修を導入いただいた、一般社団法人クレア人財育英協会の酒井様にご登壇いただき、中京テレビ放送株式会社が展開するRPG型ワークショップ「社員クエスト」を紹介します。
このワークショップは、メタバースの「匿名性」と「ゲーミフィケーション」を活用し、「社員のホンネ」に基づいた組織課題の発見、エンゲージメント向上を目指す全く新しい人事研修です。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 メタバースのゲーム性と匿名性を活かすRPG型ワークショップ社員クエスト
若手社員のエンゲージメント低下と、それに伴う早期離職問題に着目！完全匿名のため、心理的安全性を保って研修が可能に
このサービスのポイント
- 「ホンネの発散」に注目
- 若手社員のエンゲージメント低下とそれに伴う早期離職問題に着目し、これらを防ぐために若手社員が組織目標やメンバー、上司に対してホンネを発散する場を創出します。
1
- 心理的安全性が高い研修
- メタバースの「ゲーム性」と「匿名性」を活かして、「組織成長」「アサーション研修」「女性活躍推進」など各種研修を取り揃えています。
2
- エンゲージメント向上に向けた施策
- エンゲージメントサーベイや360度評価では発見できない組織や上司にまつわる解像度の高い課題を発見し、コミュニケーション活性化とエンゲージメント向上に貢献します。
3
このサービスの費用
¥500,000～ ※ご希望の内容により価格が変動します。
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