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【お役立ち資料】未来へつなぐ事業承継(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)全49頁
次期社長の社内登用や外部招聘(しょうへい)によって「所有と経営を分離」する事業承継が増えています。単に今の事業を引き継ぐのではなく、100年先を見据えていかに成長させるか。本事例集では、そのことを経営目線で考え、未来を描いて自社と事業を継承していく「MIRAI承継」のメソッドを提言しています。
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【お役立ち資料】
未来へつなぐ事業承継(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
2025年に日本の6割以上の経営者が70歳を超え、127万社が後継者不在と言われる中、次期社長の社内登用や外部招聘(しょうへい)によって「所有と経営を分離」する事業承継が増えています。
単に今の事業を引き継ぐのではなく、100年先を見据えていかに成長させるか。
本事例集では、そのことを経営目線で考え、未来を描いて自社と事業を継承していく「MIRAI承継」のメソッドを提言しています。
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●資料内容 未来へつなぐ事業承継
・〈100年経営〉対談/日本オラクル バイスプレジデント NetSuite事業統括 日本代表 カントリーマネージャー 渋谷 由貴
・「MIRAI承継」で経営を未来へつなぐ/福元 章士,大西 靖彦
・「MIRAI承継」の資本政策/鈴村 幸宏
・「MIRAI承継」4つの出口戦略/村上 知
・経営者・幹部人材育成による企業承継/上田 裕貴
・事業再生による最適な事業承継の実現/稲岡 真一
・CASE STUDY 1:サンワカンパニー
・CASE STUDY 2:日本レーザー
・CASE STUDY 3:地球の歩き方
・CASE STUDY 4:グローウィン・パートナーズ
・COLUMN:事業承継・成長支援を後押しする税制優遇制度
・コンサルティング事例:トンボ
・旗を掲げる ! 地方企業の商機
など
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