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従業員エンゲージメント向上につながる！働き方改革を実現した、本気の施策21
日立ソリューションズ・クリエイトが働き方を変えるために、本気で取り組んできた施策や制度など、効果があったものを紹介します。
なかには、準備や費用が不要で明日から取り組めるものも！私たちの取り組みを働き方改革のヒントとして、是非お役立てください。
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このダウンロード資料に関係するサービス
タレントマネジメント 従業員エンゲージメント育みサービス
どこにいてもつながる、私らしい働き方で組織をはぐくむ
このサービスのポイント
- 「エンゲージメントスクエア」
- 企業理念や経営目標や事業目標の発信から、SNSのような感覚で誰もが気軽に発信やリアクションや返信でき、アンケート機能もあるのが「エンゲージメントスクエア」です。
1
- 「バーチャルフロア・在席管理/座席予約」
- ハイブリッドワーク時に、従業員がバーチャルフロアに集まり一体感の醸成や孤独感の解消ができます。また、出社時の座席予約や在席場所などを把握できるようになります。
2
- 「執じぃ」
- 従業員の「つぶやき」をサポートするキャラクター「執じぃ」は、毎朝つぶやきの共通話題を提供してくれます。従業員のコミュニケーションを促進するコンシェルジュです。
3
このサービスの費用
基本ライセンス（100ユーザーまでの利用権を含む）：40,000円（税抜き）/月
追加ライセンス、Microsoft365連携や座席予約などのオプションもございます。
詳しくはお問い合わせ先までご連絡ください。
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- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
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「私らしい働き方」セミナー
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エンゲージメントサーベイを成果に変える！サーベイ結果を活かすための具体策
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社内コミュニケーションの改善に取り組むあなたへ。私たちがたどり着いたコミュニケーションの本質とは
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