社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の8年間

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「エンゲージメントスクエア」

企業理念や経営目標や事業目標の発信から、SNSのような感覚で誰もが気軽に発信やリアクションや返信でき、アンケート機能もあるのが「エンゲージメントスクエア」です。

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「バーチャルフロア・在席管理/座席予約」

ハイブリッドワーク時に、従業員がバーチャルフロアに集まり一体感の醸成や孤独感の解消ができます。また、出社時の座席予約や在席場所などを把握できるようになります。

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「執じぃ」

従業員の「つぶやき」をサポートするキャラクター「執じぃ」は、毎朝つぶやきの共通話題を提供してくれます。従業員のコミュニケーションを促進するコンシェルジュです。