「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社|エン転職
エンジャパンカブシキガイシャ
- お役立ちツール
- 中途採用代行
中途採用にはコツがある|応募を増やす方法を徹底解説
本資料では、他では教えてもらえない「中途採用のコツ」を総力特集。
■まず何から始めればいいのか?
■求人を出しても応募が集まらない原因は?
■どうすれば応募が増えるのか?
こういった疑問にお答えしていきます。ぜひ、参考にしてみてください。
検討フォルダに追加
【
2.00 MB /
24 ページ
】
ダウンロード資料詳細
「はじめての中途採用で勝手が分からない。」
「中途採用がなかなか上手くいかない。」
このように感じている経営者の方や採用担当者の方、多いのではないでしょうか。
本資料では、他では教えてもらえない「中途採用のコツ」を総力特集。
■まず何から始めればいいのか?
■求人を出しても応募が集まらない原因は?
■どうすれば応募が増えるのか?
こういった疑問にお答えしていきます。
ぜひ、参考にしてみてください。
★この他にも、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開中★
求人の応募数を増やす方法、面接官の心得、選考辞退防止術、ハローワークの活用術など、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開しております。ページ上部の「ダウンロード資料」をクリックいただくと、ダウンロードいただける資料一覧を確認できますので、ぜひご覧ください。
#人事 #採用 #面接 #見極め #内定通知 #職務適性 #志望動機 #仕事観 #辞令 #新人 #自社の魅力 #応募資格 #採用要件
このダウンロード資料に関係するサービス
転職メディア 中途採用を支援する求人メディア「エン転職」
\7年連続満足度No.1/
「入社後の活躍」までを見据えた中途採用支援サービス「エン転職」
このサービスのポイント
- オリコン顧客満足度 7年連続No.1
- エン転職は、「7年連続、オリコン顧客満足度調査で日本一」に選ばれている転職サイト。求職者から今一番選ばれている求人メディアだからこそ、採用成功を実現できます。
1
- 若手採用に強い!日本最大級の会員数
- 会員数は日本最大級の1100万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が約7割と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
2
- エン転職経由の入社者は定着しやすい
- エン転職経由の入社者の1年以内の離職率は、他サイトの「半分以下」(自社調べ)。ただ応募を集めるだけでなく、入社後に活躍・定着する人材の採用に貢献します。
3
このサービスの費用
掲載プランにより異なります。
例)C企画:30万円(全国・関東版)
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。
例)C企画:30万円(全国・関東版)
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- その他
【採用力UPにつながる】今すぐ始められる!ハローワーク徹底活用セミナー
この会社のダウンロード資料
- その他
- 他 雇用管理
クオータ制の導入で企業に起こる変化|大手企業の取り組み事例も紹介
- お役立ちツール
- 中途採用メディア・合同フェア
通年採用の成功マニュアル| メリット・デメリットや成功のポイント
- その他