内定者フォローのアプローチ（【2024年3月号】Monthly HR AGE）

今月号の特集は、「内定者フォローのアプローチ」。

限られたマンパワーの中で本選考を進めながら、来る2026シーズンの準備を並行して行い、
さらに内定者フォローに注力するには、ポイントを抑えて質の高いコミュニケーションを
行っていくことが必要です。

本誌では、面談や懇親会などそれぞれのフォロー施策の目的を整理しながら、
最新の企業事例をご紹介しています。

今後の採用活動を考える皆様の一助となれば幸いです。

《TOPICS》
●特集│最新事例　内定者フォローのアプローチ
　近年の内定者フォロー施策の特徴
　内定者フォロー施策　最新事例

●データでみる　企業・学生の動き
　2024シーズン本選考（内定承諾率）
　2025シーズン本選考（面接実施方法）、内定者フォロー（内定者フォロー施策ほか）
　2026シーズンに向けて（マイページ公開時期ほか）

●企業インタビュー
　大幅刷新でインターンシップ参加者の応募増加。
　学生の志望意欲を高める　ホギメディカルの採用施策　　　　　…ほか