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FeelWorksエッセンシャルズ【Vol.1】「若手人材の早期離職を防ぐマネジメント改革」
職場の課題をテーマに発行するホワイトペーパー。Vol.1は若手マネジメント。人材不足の中、若手の離職が多くの企業で課題に。本資料は長年青山学院大学でキャリアの講義を担当する代表前川が、若手の離職の現状を整理し、原因を考察。上司層向けに若手マネジメント・育成のポイントをご提案しています。
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1.27 MB /
14 ページ
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ダウンロード資料詳細
１．「若者が採れない、辞めてしまう」企業の事例
２． 何が若手の定着と成長を阻んでいるのか～離職を招く３つの要因
３． すぐに取り組みたい若手社員の定着と成長を促す３つのポイント
４． いま求められる上司のリスキリング～「上司力」を磨く視点
５． 参考情報
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