入社・退職・異動の手続きガイドブック 2024年度版

2022年、正社員転職率は7.6％と2016年以降でもっとも高い数値になりました（株式会社マイナビ調査）。コロナ禍に突入した2020年は一時的に下落したものの、若年層を中心に増加傾向へと戻っており、多くの企業で従業員の入退職が発生しています。
一方、企業においては専任の労務担当者を配置せず他業務と兼任の場合が多い状況です。

こうした状況のなかで、人事労務に関する制度変更などもあり、人事労務業務にかかる負荷が高まっています。そこで本資料では、最新の制度にあわせた入社・退職・異動（昇格・転勤）の手続きをまとめてご紹介します。