英語de理念（TM）　グローバル時代の企業理念浸透プログラム

海外拠点での理念浸透の問題点とは？
企業理念を海外現地法人の従業員へ伝える際に、伝える側の日本人担当者からの声に「企業理念が極めて日本的であるため、外国人には 理解できないだろう」というのがあります。確かに日本企業ならではの慣習や考え方も存在することは確かですが、企業理念が 外国人には理解されないと感じる一因は、内容そのものよりも、伝え方に問題がある場合が多く見受けられます。
単に英語に翻訳し、 右から左へと伝えるだけでは、企業理念の中にある「企業の思い」を一人一人にしっかり根づかせることは難しいでしょう。正確な翻訳は当然の事、外国人従業員の注意を惹きつけるような方法で伝えることが大切です。
弊社プログラムでは、コミュニケーション戦略を考え、プログラムを構築し、グローバル規模での「企業理念浸透の成功」を目指します。