研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより職場で成果を出す。IDEA DEVELOPMENT株式会社
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[世界の人材育成最新トレンドレポート]ATD人材育成国際会議2023レポート(前編)
今年サンディエゴで開催(5月21日から5月24日の4日間)のATD人材育成国際会議2023にて発表された世界中の人材育成事例の中から日本国内企業様向けにフィットした事例を紹介するレポートです。
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今年の切り口は、1)PROGRAM、2)INPUT、3)OUTPUT、4)RESULTS の4つにフォーカスをし、人材育成の最新トレンドをレポートに凝縮。AIやChatBOTsといった最新のテクノロジーを用いた事例から長年の課題である研修効果測定、定着フォローのノウハウなど幅広く取り上げております。
◆レポート内容◆
▼PROGRAM▼
1.1 次世代ラーニングジャーニー
1.2 コホート型学習の可能性とヒント
1.3 一人一人に合わせたMYラーニングジャーニー
1.4 受講者に響く研修内容の調理方法
1.5 グループコーチングでキャリアデザインを加速する
1.6 人材育成チームからビジネスパートナーへ
▼INPUT▼
2.1 心理的な安全性を実現するための4ポイント
2.2 EQを高めるヒント
2.3 信頼関係のメカニズム
2.4 ダイナミックリーダーシップ
*本レポートは、膨大な量に及ぶため、前編・後編に分けてお送りいたします。
レポート後編は、こちらよりアクセスをお願いいたします。
https://jinjibu.jp/materials/detl/16905/
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