お金を前へ。人生をもっと前へ。株式会社マネーフォワード
カブシキガイシャマネーフォワード
- お役立ちツール
- 給与計算・勤怠管理
「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」で、勤怠管理はどう変わる？
2023年4月から「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用されます。この資料では法改正の概要と必要な対応、特に勤怠管理の方法をどのように見直していくべきかをわかりやすく解説します。
検討フォルダに追加
【
1.00 MB /
41 ページ
】
1.00 MB /
41 ページ
】
ダウンロード資料詳細
2023年4月から「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用されたことはご存知でしょうか。
残業代の支払いには正確な労働時間の把握が欠かせないため、該当する企業は勤怠管理の方法も見直していく必要があります。
そこで本資料では、法改正の概要と必要な対応、特に勤怠管理の方法をどのように見直していくべきかをわかりやすく解説します。
このダウンロード資料に関係するサービス
勤怠管理システム マネーフォワード クラウド勤怠
有給・シフト管理、就業ルール変更など勤怠管理や事務作業をかんたんに「クラウド勤怠」
ERP・人事システム マネーフォワード クラウド人事管理
バラバラの従業員情報をラクに一元管理「クラウド人事管理」
給与計算システム マネーフォワード クラウド給与
給与計算からweb明細発行、振り込みまでを効率化「クラウド給与」
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 就業規則・勤怠管理
- 入退職・再就職支援
- ビジネス支援
2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説！実務対応チェックリスト付き】
- お役立ちツール
- ビジネス支援
年末調整でよくある質問＆回答集
- お役立ちツール
- 労働時間制度
- 入退職・再就職支援
- ビジネス支援