多様な人びとが生き生きと活躍する、 あたらしい社会のための医療インフラになるメディフォン株式会社
メディフォンカブシキカイシャ
- お役立ちツール
- メンタルヘルス
- セクハラ・パワハラ対策
イマドキ新入社員が働きやすい職場とは?
近年では、働き方改革など仕事とプライベートのバランスを見直す動きが高まっていますが、新入社員はどのような働き方をしたいと考えているでしょうか。
本資料では、近年の新入社員の「働く」ことに対する意識や、新入社員にみられやすいメンタルヘルス不調の症状やその要因などについてご紹介いたします。
検討フォルダに追加
【
982.05 kB /
13 ページ
】
ダウンロード資料詳細
この資料でわかること
・近年の新入社員の「働く」ことに対する意識
・新入社員にみられやすいメンタルヘルス不調の症状やその要因
・新入社員の離職率を下げ、定着率を上げるには
このダウンロード資料に関係するサービス
健康管理支援 クラウド健康管理システム mediment
組織の健康管理・データ活用をこれひとつでスマートに解決
このサービスのポイント
- 健康管理データを見える化
- 従業員の健康診断・ストレスチェックの結果をクラウド上でデータ管理。
再検査や高ストレス者への勧奨メールや、事業所・部署ごとのリスクの可視化を実現。
1
- 受診勧奨や産業医連携もシステムで一元管理
- 健康診断やストレスチェックの受診/受検勧奨などを簡単操作で一斉メール配信でき工数が大幅削減。産業医面談管理や労働基準監督署への報告書作成までシステム上で対応。
2
- 健康データの自動分析で離職率・休職率低下
- 健康データの見える化により高リスク者を早期に発見し、職場環境改善に取り組むことが可能に。従業員パフォーマンスの向上、離職率や休職率の低下を実現。
3
このサービスの費用
従業員一人あたり200円(月額)~
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- メンタルヘルス
雇用形態別!健康診断まるわかりブック
- お役立ちツール
- メンタルヘルス
健康診断をスムーズに進める5つのテクニック
- お役立ちツール
- メンタルヘルス