調査レポート「大企業を退職した中核人材の本音とは？」

退職の決め手、第1位「上司との関わりに不満」
約7割から「上司がビジネスパーソンとして尊敬できなかった」との声
＜3人に1人＞上司に対して、退職の理由を本音で伝えず

大企業を退職した中核人材の本音をまとめたレポートを公開しました。ぜひご覧ください。

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調査概要：大企業退職者の本音調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー(R)」の企画によるインターネット調査
調査期間：2022年8月24日～同年8月25日
有効回答：大企業（従業員数1,000名以上）を退職した中核人材106名（＊MVP・社内表彰経験のある人を中核人材と定義）
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。