Crossing makes the Future まじわる力で みらいを創る ＮＴＴテクノクロス株式会社
エヌティティテクノクロスカブシキガイシャ
- 導入事例
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【HM-neo導入事例】味の素株式会社様
「社員の健康が、ビジネスの推進力になる“味の素流”健康経営（R）を支えるシステムとは」
健康管理システムの導入を検討されている企業ご担当者様向けに、HM-neo導入事例のご紹介です。
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このダウンロード資料に関係するサービス
健康管理支援 健康管理システムHM-neo
【従業員の健康管理をもっと簡単に】
データを一元化し、
人事・健康管理スタッフの作業工数を大幅に削減します。
このサービスのポイント
- 健診の管理業務がこれ一つで
- 年齢や業務に応じた健診計画設定、特殊業務歴や取扱い物質の管理、結果の管理と結果報告の実施までシステムで完結。
1
- ストレスチェックも、残業時間も、一元管理
- 健診結果、問診、ストレスチェック、残業時間、疾病情報など、すべてのデータを一元化。労基署集計や安全衛生委員会の統計業務もサポートします。
2
- 産業医面談や保健指導を手厚くサポート
- データに基づき対象者を抽出して、保健指導を実施します。結果は履歴管理でいつでも参照できます。
3
このサービスの費用
お問い合わせください。
【クラウド】
初期導入費用 160万～ 年間サービス利用料 190万～
（参考）
従業員2,000名、スタッフ3名の場合
（※従業員機能（オプション）含む、データ移行なし）
初期導入費用 265万～ 年間サービス利用料 284万～
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初期導入費用 160万～ 年間サービス利用料 190万～
（参考）
従業員2,000名、スタッフ3名の場合
（※従業員機能（オプション）含む、データ移行なし）
初期導入費用 265万～ 年間サービス利用料 284万～
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