【イベントレポート】日本企業のタレントマネジメントの実践を考える

1

あらゆる人材データを一元管理

・社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能
・柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールとしても活躍

2

人事・現場が直感的に操作できるUI・UX

・すべての従業員が使いやすいシンプルなデザイン
・直感的な操作・設定が可能で「使いこなせない」を防ぎます

3

充実したサポート体制

・初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心
・初期設定、運用サポート、活用推進の提供までを充実したサポート体制で提供