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本採用まで繋げるためのインターンシップ"AI"活用戦略

最新のAIを活用したインターンシップ戦略をまとめた資料となります。

ダウンロード資料詳細

新卒採用においての各企業によるインターンシップの実施は、
本選考に向けての早期母集団形成のために必須となってきています。

しかし、インターンシップの効果的な実施方法や、
本選考に繋がる母集団の形成方法に不安を覚える方もいないでしょうか?
本資料では、そんなインターンシップにおいて、
AIを活用したインターンシップの選考例をご紹介差し上げます。
ターゲット層の早期可視化や、アトラクト力の強化といった課題を
課題を抱えているご担当者様はぜひご覧いただけますと幸いです。

★本資料のポイント★----------------
(1)AIを活用した本選考に繋がるインターンシップを解説
(2)AI活用によるターゲット就活生の可視化方法を紹介
(3)アトラクト強化のための最新プロダクトを紹介

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1
トラブルを未然に防ぐ『ライブ面接』!
相手に合わせて通信量を変更できる機能や、事前に面接の流れをリマインドできるマニュアル機能でWEB面接で一番避けたい当日のトラブルを抑えます。
2
録画動画で効率的な『エントリー動画』!
録画動画を簡単に収集/共有できる『エントリー動画』機能で、エントリーシートだけでは可視化できない人柄や雰囲気を事前に確認!貴社に合った人材と効率的に出会えます!
3
ATSとの連携で採用業務を一気に効率化!
お使いになられている採用管理システムとのAPI連携により、WEB面接に関わる工数を一気に削減可能です!

このサービスの費用

お客様のサービス利用目的や解決したい課題に合わせて、最適な料金プランをご提案いたします。

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