【2020最新調査公表】会社のビジョンを知る社員は「半数」の現実～600人の意識調査から見えたビジョン浸透とその効果～

会社のビジョンを知る社員は「半数」。ビジョン浸透のために企業がとるべき行動とは？

目まぐるしく変化する外部環境の中、厳しさを増すビジネス環境を生き抜くには、会社の「理念やビジョン（以下、包括してビジョンと記す）」が今まで以上に重要になります。「何のために、何に向かって、何を大切にして働くか」。ビジョンは、会社の存在意義や進むべき道が明文化されたものであり、社員にとってはその会社で働く「よりどころ」となるものです。リモートワークなど働き方が多様化する中で、社員の「よりどころ」である会社のビジョンは、どの程度浸透しているのでしょうか。

当社では、従業員数100名以上の企業の、経営者・役員以外の会社員約600名を対象に、会社のビジョンと浸透に対する課題について、意識調査を行いました。調査からは、ビジョンの浸透度とメリット、浸透している会社が行っている効果的なアクションが見えてきました。

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調査概要
「会社のビジョンに関する意識調査2020」は以下の要領で実施しました。
・調査の目的：会社のビジョンに関する意識と浸透に対する課題を把握する
・調査対象：100名以上の規模の企業における、部長クラス、課長クラス、係長・主任クラス、一般社員クラス、その他専門職・特別職の方
・調査時期：2020年6月
　　スクリーニング調査：2020年6月11日(木)〜6月14日(日)
　　本調査：2020年6月15日(月) 〜6月16日(火)
・調査方法：インターネットリサーチ
・調査実施機関：株式会社JTBコミュニケーションデザイン
・有効回答数：スクリーニング調査12865 　本調査618
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