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ナレッジ共有・学習促進｜資料・書式文例一覧

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株式会社アントレプレナーファクトリー
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS
  • ナレッジ共有・学習促進

【最新版】オリジナル研修を動画コンテンツ化しませんか？

・毎年同じ研修をしており、準備が大変
・技術継承などノウハウはあるが、展開できていない
・動画を作成したものの、編集まで手が回らない
こんな方、必見です。
enfacの動画制作はオーダーメイドで貴社のオリジナル動画作成をお手伝い
0からでも、動画撮影後からでもお受けいたします。

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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • ナレッジ共有・学習促進

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して（2021年度TOEICセミナー報告書）

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して」と題した株式会社トヨタ車体研究所の事例発表を掲載した報告書です。

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して（2021年度TOEICセミナー報告書）
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • グローバル人材育成

London School of English様 _英語習得にとどまらない多様な学び

ビジネスプロフェッショナルのため、実用的な英語学習は何か？英語だけではなく、仲間とのコラボレーションから生まれる学び、そして学び続ける大人に必要な”Good English”は何かをご紹介いたします。

London School of English様 _英語習得にとどまらない多様な学び
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • グローバル人材育成

サントリー食品インターナショナル様_社内英会話レッスンの限界！Why、How、Whatの3ステップで英語力底上げを目指す

組織の英語力底上げは多くの企業の課題である。しかし、Why:なぜ英語が必要かを理解し、How: 楽しい英語の学び方を知る、そして、What:スキマ時間を使っての日々の英語学習を継続すれば必ず英語はものにすることが出来る。

サントリー食品インターナショナル様_社内英会話レッスンの限界！Why、How、Whatの3ステップで英語力底上げを目指す
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進

【無料ＤＬ】研修担当者や講師必見！『退屈な研修を実践的な学びに変えるインストラクショナルデザインとは？』（全23頁）

世界30カ国で実践される研修手法を体系化した、
『講師・インストラクターハンドブック』のポイントをまとめた資料です。

【無料ＤＬ】研修担当者や講師必見！『退屈な研修を実践的な学びに変えるインストラクショナルデザインとは？』（全23頁）
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Brew株式会社
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • コミュニケーション施策

「伝わる×魅せる＝人を動かす！PowerPointデザイン研修」

提案書、プレゼン資料、社内向け資料
PowerPointで作っている資料の伝達力を向上できたら・・・とお考えではありませんか？
本研修は、ビフォーアフターの違いを明確に意識しながらの実勢的な研修です。
資料には、研修の特徴と具体例が掲載さています。

「伝わる×魅せる＝人を動かす！PowerPointデザイン研修」
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株式会社 市進コンサルティング
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • ナレッジ共有・学習促進

教えるプロが活用するコーチング12のポイント new

塾予備校の現場の講師がマネジメントで活用しているポイントを12のテーマにまとめ、コラム形式に仕上げました。大人と子どもの指導に違いはあれど、主体性を発揮させるポイントには多くの共通項が見いだせる内容となっています。

教えるプロが活用するコーチング12のポイント
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進

塾予備校のプロフェッショナルに学ぶ！「伝える」ではなく「伝わる」　プレゼン力・説明力向上研修 new

相手に理解してもらい行動してもらうための説明とは？
塾予備校の講師が実践しているわかりやすい伝え方やインストラクショナルデザインの考え方をもとに、説明力を総合的に磨くプログラムです。説明の場面に応じたふさわしい話し方。展開方法・資料作成術を学びます。

塾予備校のプロフェッショナルに学ぶ！「伝える」ではなく「伝わる」　プレゼン力・説明力向上研修
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 業務自動化（RPA・AI）
  • 組織課題の特定と解決策

アウトプットの質に徹底してこだわる オンライン版 デザイン思考ワークショップ new

デザイン思考をフレームワークの体験だけで終わらせるのではなく、ふわっとしたアイデアアウトプットでも終わらせることなく、業務やサービスにイノベーションをもたらすための効果的なデザイン思考の要点と、質の高いアウトプットを出すためのノウハウを提供します。デザイン思考でモヤモヤした経験のある組織にお勧めです

アウトプットの質に徹底してこだわる オンライン版 デザイン思考ワークショップ
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 組織課題の特定と解決策

インハウス版　「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング new

コロナ以降、社内教育の内製化は進んでいますが、講師養成に関しては適切なトレーニングを受けずに登壇し失敗してしまうケースも多く見られます。弊社はどんな研修チャネルにおいても受講者を学ばせるためのメソッドを使い、半年～1年間で社内の社内教育体系と運用方法と内製化プログラムを見直し改善の支援をいたします。

インハウス版　「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 離職防止・リテンション

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2026 新入社員研修～ new

創業以来60年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2026 新入社員研修～
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 研修後の行動変容
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 組織課題の特定と解決策

テストづくりで学びを変える！
テストフォーミュレーショントレーナー養成講座 new

テストづくりの手法を再構築し、企業内研修における学びの定着化と学習意欲を促進するファシリテーションが展開できるトレーナーを養成する講座です。人材開発専門誌「企業と人材」でテストフォーミュレーションの連載を受け持つ者が講師を担当します。

テストづくりで学びを変える！ テストフォーミュレーショントレーナー養成講座
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進

社内講師・社内インストラクターのためのスキルチェックサービス new

社内講師や社外向けセミナーに登壇する方、コンサルタントの方を対象に、講師に求められる5つの観点（「基本動作」「巻き込み方」「思考のさせ方」「テキストの活用の仕方」「ワークや演習運営の仕方」）から個別にアセスメントをおこない、一人ひとりのインストラクションスキルの確実な向上を図ります。

社内講師・社内インストラクターのためのスキルチェックサービス
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ビズアップ人事コンサルティング株式会社
  • レポート・調査データ
  • 育成戦略
  • OJT・職場内教育
  • ナレッジ共有・学習促進

より効率的に社員を育成するＯＪＴ研修の取り組み方

近年、時代の変遷とともに仕事の多くは三次産業と呼ばれる形にならないサービスを提供する
仕事が中心となってきています。三次産業は、仕事のほとんどが暗黙知で占められていますので、日本の会社組織は今こそＯＪＴというものに、より関心を持ち、主体的に取り組んでいくべきと言うことができます。

より効率的に社員を育成するＯＪＴ研修の取り組み方
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株式会社プレスタイム
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進

内製化研修のためのプログラム・理論集「Creative O.D.」

Creative O.D.の収載内容／教育ワーク・講義のページ例／本書で組める研修プランのイメージ／ファシリテーター（講師）が本書を使うメリット／ご利用の流れ／購入後のサポートについて　等

内製化研修のためのプログラム・理論集「Creative O.D.」
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